问：乡镇选调生国情调研报告题目有哪些
- 答：1.一是围绕领导关心和前漏关注的问题选题。我们是为领导出谋划策的参谋助手，因此，选题必须以领导的要求为标准、以领导的满意为目标。
2.二是围绕本单位中心任务、特别是当前工作中的重点难点问题选题。这些问题都是马上需要加以解决的，我们进行调查研究、提出思路和对策后，就能直接为领导决策提供参御梁考。
3.三是围绕与群众利益密切相关、受到普遍关注的热点问题选题。为人民服务是我们党的宗旨。要以人民满意为标准，就必须镇悔运时时把他们关注、关心的问题放在最前面。
4.四是围绕新出现的苗头性、倾向性问题或社会争议较大的问题选题。这些问题往往是重大敏感问题的前兆，必须要及早发现并进行预警，以提前防范。 - 答：《关于XX高新区化工园区高质量发展的思逗颤敏考》《乡村集体经济发展案例浅山枝析》《X县青年说——关于乡镇青年干部产业振兴能力路径调研报告》《浅谈XX县XX产业发展现状、所处困境及应对策略》《关于培育壮大XX县市场主体的调研报告》《区域公洞哗用品牌建设情况的调研与思考》
问：选调生国情调研查重吗
- 答：要查重。
选调生国情调研会专门成立一庆笑个国情调研报告审核小组，对调研报告进行网络查重，看是否存在抄袭或生搬硬套网络模雹知板的问题，其次查内容是否贴合村情实际，是否有数据案例支撑。
选调生国情调研一定要亲自撰写，誉肆含不得作假抄袭，在这两年中需要撰写村情要素表和国情调研报告，这不仅能够让选调生快速了解基层、融入基层，还能提升选调生沟通协调、收集整理、综合分析的能力。
问：国情调研和村情调研区别
- 答：国情调研和村情调研区别如下：
1、国情调研报告开始在HN选调生界提要求是2019年才有的事悔圆情，2019年的选调生必须要在基层服务期满一年后提交第一篇国情调研报告，包碧则塌括村情要素表等。
2、村情调研抓住下村的机会做调研。基层工作繁忙，盯歼到岗的第一天就应该做好心理准备和工作准备。
