加强和改进中央银行基层思想政治工作——中国人民银行甘南分行努力开创思想政治工作新局面

一、增强和改进基层央行思想政治工作——人民银行甘南支行努力开创思想政治工作新局面（论文文献综述）

许创强^[1]（2020）在《新时代国有商业银行党建工作创新研究》文中研究说明党的十八大以来,中国特色社会主义进入了新时代。中国国有企业发展也进入了新的发展阶段。在新的历史方位上,深化国有企业体制改革,优化国有企业治理架构,促进国有企业转型升级,更好地适应经济新常态,就必须进一步坚持与完善党的领导。面对复杂多变的国内、国际发展形势以及社会主要矛盾的新变化,习近平总书记就新时代党的建设理论与实践,提出了许多新观点、新论述与新方略,为全面从严治党以及国有企业党建工作提供了科学的方向指南。国有商业银行作为国有企业的重要组成部分,已成为推进中国特色社会主义市场经济建设的重要支柱。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。金融业是国民经济持续稳定发展的命脉,国有商业银行是我国金融业的中坚力量,坚持党的领导是国有商业银行健康发展的根本保障。新时代加强和改善国有商业银行党建工作,应主动把握新时代金融业发展新形势、新常态与新机遇,充分认识到加强国有商业银行党建工作创新的必要性与迫切性,增强做好国有金融企业党建工作的责任感和使命感。与此同时,也要清醒认识当前国有商业银行党建工作在党建任务与银行业务融合、党建功能与企业治理均衡、政治优势与经济效率发挥、经济效益与社会责任兼顾等方面,尚存在不少棘手问题与现实挑战。鉴于此,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持国有商业银行党建工作新理念、掌握党建工作新要求、把握党建工作新目标。通过创新和优化国有商业银行党建工作的多重机制,探索系统、有效的党建工作新路径,将国有商业银行党建工作打造成为新时代全面从严治党的示范与标杆,为全面建成小康社会以及实现民族复兴大业贡献应有力量。本文以“新时代国有商业银行党建工作创新研究”为主题,坚持以马克思主义的立场、观点、方法为指南,立足于我国国有企业全面深化改革发展的实际情况,充分考虑国有商业银行的行业代表性,综合应用文献分析法、历史分析法、对比分析法与系统分析法,较为全面地展开分析国有商业银行的行业特性及其党建工作的历史变迁;新时代国有商业银行党建工作所面临的机遇、瓶颈及成因;新时代国有商业银行党建工作的内容创新、机制创新以及路径创新。论文第一章以国有商业银行的行业特性及其党建工作的历史变迁开篇。国有商业银行在行业属性、历史脉络与功能定位的差异性,使得其党建工作呈现自身独特性。首先,从经营对象、经营业务、经营原则、经营风险等方面的差异,认识国有商业银行相对于一般国有企业的特殊属性。其次,以改革开放前后的历史区间为划分尺度,分阶段回顾党的领导下国有商业银行变革历程及其党建工作变迁。再次,从稳固党的执政地位的必然选择、构建中国特色银行制度的现实选择以及国企改革发展、走向世界的内在需求,指出加强新时代国有商业银行党建工作创新的迫切性。论文第二章以新时代国有商业银行党建工作的机遇、瓶颈及成因为主题。把握新时代国有商业银行党建工作的机遇,分析新时代国有商业银行党建工作瓶颈及其成因,才能找准找对其党建工作创新的抓手。首先,从经济新常态下国有商业银行党建工作面对的新环境、新特点、新格局,发掘其重要机遇。其次,从党建工作未能有效引导金融服务实体经济、未能深度融入银行经营管理、未能完全遏制金融腐败、未能有力约束金融行业薪酬过高等方面,指出新时代国有商业银行党建工作的主要瓶颈。再次,从党组织在国有商业银行的功能定位模糊、党的领导与公司治理结构脱节、国有商业银行领导人员监督与管理滞后、党组织对国有商业银行的领导方式分化等方面,分析新时代国有商业银行党建工作瓶颈的成因。论文第三章以新时代国有商业银行党建工作的内容创新为主题。习近平新时代中国特色社会主义思想为新时代国有商业银行党建工作的内容创新提供基本指引,必须全面准确理解与深入贯彻落实。首先,坚持科学理论指导、科学方法推进、改革创新精神培育与正确价值理念引导,深化新时代国有商业银行党建工作新认识。其次,掌握新时代国有商业银行党建工作在强化政治领导核心、防范金融风险、服务国家重大战略、肩负历史重任等方面的新要求。再次,以中央部署为引领、以基层网点为抓手、以现实问题为导向,提高党建工作质量、推进党建工作覆盖面、破解党建工作难题,把握新时代国有商业银行党建工作的新目标。论文第四章以新时代国有商业银行党建工作的机制创新为主题。新时代国有商业银行党建工作的多重机制创新,是包括运行、激励、制约、联络、保障等环节的相互整合与结构优化,贯穿于党建工作融入国有商业银行治理结构的全过程,有效支撑总行、分行、支行党组织与董事会、监事会、经理层的相辅相成和有序运作。首先,将国有商业银行党建与经营相结合,以党建提升经济效率,优化运行机制。其次,将国有商业银行党建与政绩相结合,健全考核体系,完善激励机制。再次,将国有商业银行党建与纪检相结合,加强廉洁自律建设,夯实制约机制。其四,促进不同层级的党组织互动以及党员职工之间的人文沟通,增强国有商业银行党建工作活力,构筑联络机制。最后,以全面的制度建设为后盾,为国有商业银行党建工作保驾护航,形成保障机制。论文第五章以新时代国有商业银行党建工作的路径创新收篇。加强新时代国有商业银行党建工作路径创新,既是贯彻落实党中央全面从严治党新要求的重要举措,也是国有企业全面深化改革、实现跨越式发展的内在需求。首先,致力纠正党务领导者对党建工作认识不到位的状况、扭转党建队伍政治理论学习和组织生活不深入的局面、克服党建工作者能力不足的本领恐慌、提升银行党员职工综合素质水平,锻造国有商业银行高水平党务工作队伍。其次,从创新党建工作形式、增强党建工作技术含量、加强校企合作、引进党务专员等方面,创新发展国有商业银行党建工作方式。再次,通过发掘党建工作的特色与优势、细化党建品牌构建方法与增强党建品牌传播,促进国有商业银行党建工作品牌化。最后,通过提升党组织引领力、强化党建工作落实力、扩大党建工作影响力、夯实党建工作监督力,加强国有商业银行海外机构的党建工作。

华清君^[2]（2020）在《陈云财经治理思想研究》文中研究指明陈云同志是我国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一,也是中国特色社会主义的开创者和奠基人之一,作为国家财经工作的卓越领导人,在长期的国家财经治理实践中,他始终坚持从各个时期的国情实际出发,不断研究、探索、创新、总结,彰显了非凡的国家财经治理能力,为党和人民事业建立了不朽功勋,并逐渐形成了独特的国家财经治理思想。陈云的财经治理能力首先源于青少年时期他在苏南勤勉忙碌的商业氛围和上海浓郁发达的商业环境中耳濡目染受到的深刻影响,此后经过长期反复踏实的财经理论学习与钻研,他的财经理论功底不断得以增强、深化和升华。这使他在长期的财经领导工作中,能够把自己财经方面的超凡天赋与财经科学理论很好地结合起来,能够以马克思主义政治经济学为根本的理论指导和基本遵循,以苏联计划经济体制模式为主要的实践参照和理论思考,以西方经济理论与实践为重要的思想启发和借鉴运用,从而在建立和完善国家经济制度、经济体制、经济结构等重大决策实践过程中,在对社会再生产各个环节的运行机制和运行保障开展治理的过程中,能够创造性地研究、制订、实施有效的治理策略,在每一次危机的紧要关头,他常常临危受命,并总是不负众望,一次又一次使国家和人民转危为安。研究陈云同志国家财经治理的理论渊源、实践历程和建立的丰功伟绩,其间显现着鲜明独特的思想脉络,主要可以概括为集中一切力量发展经济、发挥计划与市场两方面作用、坚持有计划按比例与综合平衡、坚持适时冷静的经济调整、建设可持续的人才与干部队伍、坚持丰富实用的财经治理哲学等六个方面。陈云关于集中一切力量发展经济的思想,着眼于从上层建筑角度发挥制度促进经济发展的保障激励作用,从生产关系角度发挥利益攸关方促进经济发展的能动创造作用,从资源配置角度发挥要素促进经济发展的效率引领作用,从再生产过程角度发挥各环节促进生产发展的导向联动作用。陈云的这一思想,着力于明确财经治理的中心任务以及实现这个中心任务应当构建的体制机制,是陈云财经治理思想的核心和目的,也是其他各个思想分支所围绕的核心和目的,旨在阐明发展依靠什么,如何激发活力,而其他各个思想分支,是为集中一切力量发展经济的思想服务的。陈云关于发挥计划与市场两方面作用的思想,着眼于把计划的优越性与国情实际结合起来,激发市场在生产力发展中的巨大作用,坚持国民经济的计划理性与市场活性,协调国内经济的计划性与国际市场的风险性,在与时俱进不断改革中探索社会主义经济发展模式的不断改善。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的基本路径问题,是陈云财经治理思想的脉络和主线,旨在阐明经济如何发展,成果如何分配,对集中一切力量发展经济思想,以及对坚持有计划按比例与综合平衡思想、对坚持适时冷静的经济调整思想,有着决定性影响。陈云关于坚持有计划按比例与综合平衡的思想,着眼于筹划稳健的计划控制总量,权衡协调的发展比例关系,保持稳固的四大平衡格局,维护理性的计划执行控制。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的根本方法问题,是陈云财经治理思想的精髓和动力,旨在阐明经济发展所需的要素如何组织,应当怎样配置,是对如何发挥计划与市场两方面作用而在资源配置上作出的制度安排。坚持有计划按比例与综合平衡思想,服从于集中一切力量发展经济思想,服务于发挥计划与市场两方面作用思想,决定着坚持适时冷静的经济调整思想。陈云关于坚持适时冷静的经济调整的思想,着眼于从信息情报中洞悉市场状态,在健全法制中整顿经济秩序,运用政策工具稳定市场物价,采取综合措施促进生产发展,深入基层一线解除群众疾苦。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的动态监控与理性校正问题,是陈云财经治理思想中关于对经济运行实行休养和调理的机制,是诊治手段,旨在阐明如何监控经济运行过程,经济运行如何回归理性,因而是对陈云财经治理思想其他分支思想的再运用。陈云关于建设可持续的人才与干部队伍的思想,要求把大力选拔任用年轻干部作为党的重大战略和生命,坚持把政治标准作为马克思主义执政党选拔任用干部的根本要求,指出执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题,始终把学习马克思主义哲学作为思想上的基本建设。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的力量源泉问题,是陈云财经治理思想的支柱和载体,旨在阐明治理活动的根本依靠是什么,如何形成长久的依靠,因此是践行陈云财经治理思想各个思想分支的主体力量,是陈云财经治理思想中最能动最根本的部分,是保证思想正确执行和自我完善与发展的根本依靠。陈云关于坚持丰富实用的财经治理哲学的思想,要求把有利于人民、满足人民需要作为一切工作的出发点和立足点,工作中坚持用百分之九十以上的时间调查研究,而用不到百分之十的时间作决策,因此是解决干部世界观、价值观、方法论问题,是陈云财经治理思想的根基和活的灵魂,旨在阐明治理思想的思想方法以及如何发挥作用,是陈云财经治理思想始终保持与时俱进、不断完善、具有强大生命力的方法论基础。陈云财经治理实践的一个显着特点,就是始终保持积极而又稳妥的态度,坚持实事求是,根据具体情况运用相应的规律和财经理论,不因顺境而冲动,也不因困难而气馁,始终把握好国民经济运行的效益效率和安全稳定,循序渐进,稳扎稳打。这在根本上是由他的治理思想的理论品格所决定的,就是在财经治国中始终坚持风险思维,防止犯颠覆性错误。陈云财经治理的思想与实践是防范颠覆性错误的宝贵财富。新时代,陈云财经治理思想有助于我们更清醒地认识和正确处理政府与市场的关系,既保证市场在资源配置中起决定性作用,又更好地发挥政府作用;有助于我们更加注重公平正义,妥善处理分配问题;有助于我们在坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义基本经济制度的过程中,发挥市场在资源配置中的决定性作用;有助于我们牢固树立实事求是的思想作风,更好地坚持供给侧结构性改革和需求侧改革的双轮联动,避免陷入改革和市场经济治理中的形而上学。陈云财经治理思想发端并形成于新民主主义革命时期,逐步成熟于社会主义革命与建设时期,丰富并发展于改革开放新时期,主要作用于以发展对人民有利的社会生产力为根本目标、以克服纠正高度集中的计划经济体制的弊端而促进经济社会的全面协调可持续发展为重点任务,是中国特色社会主义财经治理思想的重要组成部分,为中国特色社会主义财经治理思想奠基了坚实的基础。他的思想不仅在他所处的那个时代发挥了巨大作用,许多相关思想对于今天的财经治理实践仍有着指导意义,必然为一代一代中国共产党人所继承,并结合新的时代特征,而令其焕发出新的思想魅力。

宫兴国,方锦,张晨^[3]（2019）在《增强基层央行党组织凝聚力和创新力的思路和方法研究》文中认为基层央行各级党组织作为党的重要基层组织,是党在基层央行中的重要战斗堡垒,是深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践者。基层央行党组织的战斗堡垒作用是否有效发挥,直接关系到基层央行的有效履职、关系到金融宏观调控政策的传导贯彻、关系到地方经济金融的协调发展。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,基层央行的凝聚力和创新力建设面临着许多新的问题和挑战,本文拟结合济宁市中心支行在党组织凝聚力和创新力建设中的实践探索,从个人层面和组织层面提出增强基层央行党组织凝聚力和创新力的路径选择。

陈逸涵^[4]（2019）在《基层央行货币金银从业人员胜任素质模型构建》文中认为中国人民银行是我国的中央银行,具有发行法定货币、维护金融稳定、提供金融服务等三大职能。其中“发行人民币,管理人民币流通”是《中国人民银行法》规定的重要的法定职责。基层央行货币金银部门职能定位为实现这一职责的直接负责部门,是人民银行货币发行政策传导的神经末梢,维护人民币信誉的前沿阵地,提供现金服务的直接供给者。随着社会经济发展速度不断加快,信息技术的进步,使得央行货币金银业务面临巨大的挑战,转型发展迫在眉睫。本文运用层次分析法,旨在研究央行货币金银从业人员的胜任素质,构建科学的胜任素质模型,从而为基层央行的货币金银从业人员管理提供科学的支持和建议。本文研究了胜任素质和胜任素质模型的相关理论背景和理论基础,并通过研究国内外相关的文献,整理归纳公共部门及金融机构人员的胜任要素,并梳理了金融机构人员的胜任要素表。在文献研究的基础上,以及央行货币金银从业人员的工作性质本身,运用问卷调查法确认央行货币金银从业人员胜任素质体系。基于上述理论研究,本文运用层次分析法构建胜任素质模型。研究结果显示,基层央行货币金银从业人员胜任要素由知识、能力、职业素养以及自我效能四个重要方面构成。其中最重要的是自我效能,其次为职业素养。由此表明,自我效能和职业素养是衡量央行货币金银从业人员是否胜任该职位的首要指标。而在二级指标层中,权重系数排在前6的依次为:主动性、踏实肯干、责任意识、抗压性、廉洁自律、岗位专业知识。最后本文根据央行金银从业人员胜任要素的评价,提出推进基层央行货币金银队伍建设的对策建议:一是建立货币金银岗位的选拔机制;二是完善货币金银岗位的培训机制;三是构建货币金银岗位的绩效评价机制。

施亚辉^[5]（2014）在《文明单位创建对基层央行履职贡献度的研究——以人民银行普洱市中心支行为例》文中进行了进一步梳理创建文明单位,是我们基层央行人的情感与情结,更是一种荣誉与责任,已成为基层央行干部职工共同的思想境界与精神追求。在多年的文明单位创建实践中,普洱中支党委针对全辖干部职工队伍现状和基层央行履职要求,以科学发展观为统领,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,提出了"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、促一流管理"的创建工作思路,不断深化文明单位的创建工作,内强素质抓管理,有效履职树形象,在全辖上下形成了和谐、健康、积极、乐观、向上的主流风尚,为推动中支履职发展奠定了坚

那洪生^[6]（2014）在《开拓进取 凝心聚力 开创机关党建新局面》文中研究指明加强机关党的建设,是有效应对"四大考验"、化解"四大危险"的现实需要,是保持和发展党的先进性纯洁性的内在要求,也是进一步强化党的凝聚力、战斗力的必然选择。在新形势下,哈尔滨中心支行机关党委自觉遵循马克思主义执政党建设规律,自觉按照科学理论的指导,自觉运用科学方法加以推进,保证了机关党的建设始终沿着科学化轨道前行。过去十年机关党建工作的主要做法过去十年,在中心支行党委的正确领导下,机关党委紧紧围绕中心工作,遵循实事求是的思想路线,以改革创新的精神开展党建工作,充分发挥基层党

杨继勋^[7]（2013）在《抓住主要矛盾 深入细致做好职工思想政治工作》文中认为随着经济社会的发展,基层人民银行职工的思想政治工作又面临着许多新情况和新问题,迫切需要我们用新的理念、新的方法来积极应对,以保障人民银行职工始终保持奋发有为的精神面貌,以保障央行职责的高效履行。近几年来,丽江市中心支行宁蒗县支行认真分析干部职工思想状况,努力解决思想政治工作中存在的突出问题,抓住主要矛盾,在加强和改进思想政治工作方面进行了有益的探索和尝试。

杨继勋^[8]（2013）在《以改革创新精神加强县支行思想政治建设有效促进基层央行履职》文中指出思想政治工作作为党的优良传统,在国家发展、民族进步的各个时期都起到了重要的作用。县支行作为中央银行派出机构,承担着贯彻执行货币政策、维护地方金融稳定、提供优质金融服务以及促进地方经济金融发展等职责。随着外部环境的不断改变,思想政治工作亟需用一种新的理念、新的思维来应对多变意识形态下的思想浪潮冲击,以保障央行职责的高效、依法履行。现结合宁蒗县支行思想政治建设存在的问题,探究以改革创新精神进一步加强和改进县支行思想政治建设的主要措施,有效促进基层央行履职。

吴勇^[9]（2013）在《浅谈基层央行思想政治工作的创新与发展》文中提出创新是人民银行思想政治工作与时俱进的灵魂。近年来,随着国际国内形势的发展,对人民银行有效履行宏观调控职责、优化金融服务质量、提高工作效能,提出了新的更高的要求。如何正确认识和把握国内外经济金融形势,进一步增强基层央行思想政治工作的创新性,切实发挥思想政治工作这一生命线的作用,显得更为重要。作为基层央行思想政治工作者,只有在继承央行思想政治工作优良传统的基础上,积极探索思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点,努力寻求思想政治工作变化的新规律,全面推进适合央行特点的思想政治工作科学化进程,才能使思想政治工作有的放矢,充分调。

张文汇^[10]（2013）在《深入贯彻落实党的十八大精神 全面提升河北省人民银行系统工作水平》文中研究说明党的十八大报告对金融工作作了重要论述,明确提出要深化金融改革,完善金融监管,推进金融创新,维护金融稳定,这是做好当前和今后一个时期金融工作的重要指针。金融是现代经济的核心,是转变经济发展方式的重要支撑,是建设经济强省、和谐河北的有力保障。做好新时期金融工作,任务艰巨、意义重大。作为金融管理部门,全省人民银行系统必须认清当前形势,把握工作要求,积极开拓进取,全面提升基层人民银行履职能力和工作水平。

二、增强和改进基层央行思想政治工作——人民银行甘南支行努力开创思想政治工作新局面（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、增强和改进基层央行思想政治工作——人民银行甘南支行努力开创思想政治工作新局面（论文提纲范文）

（1）新时代国有商业银行党建工作创新研究（论文提纲范文）

（2）陈云财经治理思想研究（论文提纲范文）

（3）增强基层央行党组织凝聚力和创新力的思路和方法研究（论文提纲范文）

（4）基层央行货币金银从业人员胜任素质模型构建（论文提纲范文）

（6）开拓进取 凝心聚力 开创机关党建新局面（论文提纲范文）

（7）抓住主要矛盾 深入细致做好职工思想政治工作（论文提纲范文）

（8）以改革创新精神加强县支行思想政治建设有效促进基层央行履职（论文提纲范文）

（9）浅谈基层央行思想政治工作的创新与发展（论文提纲范文）

（10）深入贯彻落实党的十八大精神 全面提升河北省人民银行系统工作水平（论文提纲范文）

四、增强和改进基层央行思想政治工作——人民银行甘南支行努力开创思想政治工作新局面（论文参考文献）

• [1]新时代国有商业银行党建工作创新研究[D]. 许创强. 中央财经大学, 2020
• [2]陈云财经治理思想研究[D]. 华清君. 扬州大学, 2020(04)
• [3]增强基层央行党组织凝聚力和创新力的思路和方法研究[J]. 宫兴国,方锦,张晨. 吉林金融研究, 2019(06)
• [4]基层央行货币金银从业人员胜任素质模型构建[D]. 陈逸涵. 延边大学, 2019(01)
• [5]文明单位创建对基层央行履职贡献度的研究——以人民银行普洱市中心支行为例[J]. 施亚辉. 时代金融, 2014(30)
• [6]开拓进取 凝心聚力 开创机关党建新局面[J]. 那洪生. 黑龙江金融, 2014(06)
• [7]抓住主要矛盾 深入细致做好职工思想政治工作[J]. 杨继勋. 时代金融, 2013(35)
• [8]以改革创新精神加强县支行思想政治建设有效促进基层央行履职[J]. 杨继勋. 时代金融, 2013(32)
• [9]浅谈基层央行思想政治工作的创新与发展[J]. 吴勇. 时代金融, 2013(14)
• [10]深入贯彻落实党的十八大精神 全面提升河北省人民银行系统工作水平[J]. 张文汇. 河北金融, 2013(01)

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