问：关于评职如何加分？
- 答：评职加分每年都有标准
一般分为资历分和业务分 - 答：关于职称如何加分相应的职称评价体系，应该有非常准确和详细的规定，应该询问评职称的具体部门。
- 答：1.都是有相应的学术研究成果才能加分，比如参加某论文比赛活动团竖，获得一等奖证书，该证书便可以在提交评职资料的时候提交上去。2.还有发表相应的学术论文，把相应发表的期刊封面，版权页，还有国家新闻出版广电总局查询的期刊信息提交上去。3·参加了相凳态应课题，一般课题主持人和成员前三才能有加分，其他成员枣或源加分少，或者不加分。4·老师有专利，并专利能够成功申请下来，专利不仅可以用于评职加分，还可以用于学校晋升。5·出书，作为主编，副主编，编委都可以加分，其中主编分第一主编，第二主编，第三主编。 如果还有什么问题，可以扣我。
- 答：获得省级国家级科技奖前三名，获得论文获奖证书，获得著作获奖证旦虚书，获得课题模型燃奖项，专利奖项等都可以租晌在评职称中加分。
问：省级论文一等奖评职称可以加几分
- 答：5-10分。
1、总分都是100分制，分配到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的在论文上的分数是不同的，即便是同一行业，不同级别的职称对论文加分都是不同的。
2、大多数情况下，研发类核猜职称论文加分要高于非研发类职称论文，比如工程技术研发类论文量化分数最高为8分，工程技术非研发改肆型类高级职称论文量化分数最高为6分。
3、有些单位或者评审机构将论***了等级划分，这个划分并不是统一的划分，各地是否划分也要看当地具体情雹卜况。
问：校本研修优秀学员评职称可以加多少分
- 答：1年优秀1分，2年优秀加2分，3年优秀加4分，4年及以上加6分。
教师评职称是打分评选的，教师评职称满分是150分，加分项很多，学历学位现任职务、工作年限学术水平、科研成果、授课工作班主任、个人表现等都属于加分项。每个加分项都会根据实际情况打分，最后根据总分来晋升职称。|
学历学位条件评分标准(满分6分)本科无学位0分，局模首学士1分，硕士2分，全日制硕士3分桐数，博码穗士6分。|现职称任职条件评分标准(满分8分)基本任职年限0分，增加1年1分，增加2年2分，增加3年3分，增加4年4分，增加5年6分，增加6年及以上8分。|工作年限条件评分标准(满分10分)参加工作时间每满一年计0.25分，工作年限按整年计算。
