问：党课 小组调研实践报告
- 答：为了使廉政文化进村入户工作走上规范化和制度化的轨道，北流市加强了对廉政文化进村入户工作的协调领导，逐步形成了"党委***总揽全局，纪检监局晌察部门组织协调，各单位大力配合，全社会积极参与"的领导工作新格局，把廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化兴市工作格局中，与其他工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，建立起加强廉政文化建设的三项机制。一是责任机制。落实党政一把手负总责制度，一把手要亲自抓，亲自管，责任要到人，任务要落实，每一级纪委、宣传、文化部门每年要组织二次廉政文化专题活动，并把其作为年终"一把手"责任制检查的重要内容。二是督查机制。北流市廉政文化建设办公室建立了廉政文化"每月一督查，每季一汇报"制度，成立了督查组，定期通报督查情况，表扬先进，鞭挞后进，形成一种你追我赶的局面。三是基腊激激励机制。北流市纪委拿出一定的宣传文化基金，对廉政文化建设取得优异成绩的单位和个人（或作品）给予奖励，对被专家或群众评议确是优秀作品的，对其出版费或制作费给予补贴等，从而调动各类人才的积极性和创造性。今年6月15日，市纪委及时召开了全市廉政文化建设现场会，市和镇共有100多名纪检干部兴致勃勃地参观了廉政文化搏袜建设的示范点，一些单位在会上作了经验介绍，市委领导在会上作出了"在全市开展廉政文化进村入户活动"的部署，各镇各单位会后都纷纷行动，推动了廉政文化进农村活动在全市的整体铺开。
- 答：这种东东网上一搜一大堆啊
问：宋朝的官场有什么不成文的规定，为什么这些官员那么廉洁呢？
- 答：历朝历代都在杀贪官，但是宋朝的官员很少因为腐败的问题而被捕。明朝官员贪的钱还没有宋朝官员的工资多。宋朝实行高薪养廉政策，像包拯那样的官可谓是千万富翁。但是宋朝带伍还有三个不成文的官场规矩，导致他们都很廉洁。
第一，官员不得进入酒馆。从清明上河图可以看出宋朝的餐饮业非常发达，酒楼遍布了大街小巷，但是很少能够见到官员。
因为一旦被发现，无论是公事还是私事，等待这些官员的都是罢官免职。根肆贺据记载，宋朝的官员鲁宗道，家里来了客人，酒杯不够，就带着他们去了酒楼，而且还躲躲闪闪。但这还被皇帝知道了，由于鲁宗道是当时太子的老师，比较老实。仅仅给了他一个处分而已，但是还差点丢了官。
第二，不得取食于四方。这条规矩的意思就是官员不得向各个地方所要特产和美味佳肴，而且执行的非常严格。据说有一天皇帝病了，皇后想给他找一些补品，但是这个补品在江淮一带比较多，东京却很少见。皇后就想起了宰蠢雹或相是江淮人，便问宰相家有没有。宰相的夫人便偷偷把补品送到了宫中。可见这个规矩非常严格，连皇帝也得偷偷摸摸的。
第三，不得杀士大夫以上的读书人。古代就有不杀士大夫之说，而宋代也有这个说法。虽然不是什么法律，但是也是宋太祖的誓言，算是家规吧。因为是皇帝家的规矩，也就成为了天下人的规矩。宋朝300年时间的确很少看见他们处死文人士大夫。 - 答：官场的不成文的规定—：官员不许入酒肆；不得向各地顷余索要地告乎核方特产和美味佳肴，执行的非常严格；不得杀士大夫及上书言事人。宋朝实行袜掘高工资制度，以薪养廉，有钱就不贪污了。
- 答：宋朝餐森搜饮业很发达，遍布大街小巷的酒店茶楼，却十分难此并历见到官员。因为一旦被发现，不论公事还是私事，等待着你的不是罢官免职蔽宽，就是纪律处分。
- 答：因为宋朝由三条官场规矩，第一是官员谨槐手不入酒肆，第明中二是官员不得向各地索要地方特产和美味佳肴，第三就是不得杀士大夫及上祥嫌书言事人。
- 答：宋朝不成文的规定巧历就是官员不入酒肆；不得取味于四方；不得猜宽搜杀士大夫基上书言事人。就是因为这些规穗历定，官员才会这么廉洁。
- 答：宋朝的官并祥员虽然有很多的假期，但是对他们的管理还是很严格的，悄孝有很多不成文的规定绝运搏，例如不能去路边小巷吃东西。
- 答：因为当时宋朝用高薪促使官员不贪污腐败，他们自身的利益得到满足之后，也就不想着去做这些腐败的事了。
- 答：宋朝对官员实行高工资滑枝制度，枯让蔽以薪养廉；还有三条不成文规定：官员不入酒肆；不得取味于四方；不得杀士大夫基上没州书言事人。
- 答：大宋有三条不成文的官场规矩：官员不入酒肆，不得取食味于四方，不得杀士大夫及上书言事人。
- 答：古代有刑不上圆散士大夫之说，而宋代有不得杀士大夫拆腔迟及上书言事人。此句并不是旅李什么律法，而是宋太祖的誓词，也是一条祖宗家规。
问：华商会工作计划5篇
- 答：1. 华商会会员拓展计划华商会会员拓展计划是指针对华商会会员数量不足，通过拓展会员数量来增强华商会影响力的计划。具体措施包括加强宣传推广，提高会员福利待遇，开展会员互动活动等。重点关注新兴产业和创新企业，吸引该目标人群加入华商会，拓展华商会会员数量。定期组织座谈会、经验交流等活动，为会员提供更多互利和共赢的机会。2. 华商会海外拓展计划华商会海外拓展计划是指针对华商会在国内影响力有限，扩悉衫大华商会影响范围，加强华商会与海外华商之间的联系的计划。具体措施包括在海外建立华商会分支机构、组织海外华商与内地企业的合侍陆磨作洽谈等。加强华商会与国际组织、商协会的交流合作，提高华商会在国际上的影响力和话语权。3. 华商会人才发展计划华商会人才发展计划是指针对华商会现有人才队伍不足，通过招聘、培养、引进等方式，增强华商会的管理能力和行业专业水平，提高华商会的服务质量和竞争力。具体措施包括制定人才规划，加强管理能力建设，定期组织培训和考核，搭建人才交流平台等。4. 华商会公益老斗慈善计划华商会公益慈善计划是指针对社会责任感不足，通过组织慈善活动、捐赠、扶贫等方式提高华商会的社会形象和社会影响力的计划。具体措施包括建立公益慈善基金，组织义卖活动，开展慈善赛事等，关注教育、健康、环保等社会公益事业，为社会做出一份贡献。5. 华商会创新发展计划华商会创新发展计划是指针对华商会商务模式单一、创新氛围不足，以创新为引领，提高华商会的经济效益和核心竞争力的计划。具体措施包括注重研发和创新，拓展新的商务领域，加强品牌策划和推广，提高服务质量和提供一流的创新型服务。同时，华商会还要争取***和社会的支持，构建高效便捷的创新环境。
