广州会展市场调研报告

广州会展市场调研报告

问:会展专业就业情况的调查报告
  1. 答:(一)国际樱扮背景:会展经济一直是发达国家、地区经济驱动器之一,属于高收入、高盈利的行业。美国每年举办200多个商业展览会,所带来的经济收益38亿美元;法国展会脊猛灶交易额高达1500亿法郞;香港每年举办60多个展会,创造相关经济收益逾50亿港元。 (二)国内背景:中国作为全球第四在经济体,全球经济最热点地区,会展业有着蓬勃高速发展的前景,同时由于会展经济产业关连性强,互动性能好,给城市发展带来巨大的社会效应。会展业已成为国家和地方***参与投资并分享收益的重要产业,在中国广东举行的深交会、广交会每次都有国家领导人出席开幕,交易额逾千亿元,为地方和国家带来巨大的效益。 伴随着火爆的会展经济,国内的会展业对于高层次人才的需要也变得越来越迫切,尽管会展数量日趋增多,但真正形成国际品牌的屈指可数,其关键在于策划人才的缺乏。会展经济的概念在中国出现出现是最近四五年的事情,会展经济速度发展,会展人才明显匮乏。会展策划人才的培养制约着我国会展业务的发展、会展的组织水平及服务质量提高。会展策划师这个符合市场需求、推动产业上升的岗位应运而生。 2008年的北京奥运会,2010年的上海世博会,把对优秀会展策划知历师的渴求呼声推向***。具有创新策划能力、现代经营理念的会展策划师发展前景看好。据不完全统计,目前北京、上海、广州、深圳等大中城市需要会展工作人员300万以上,一般年薪都在4-10万之间;高级会展人员缺口高达50多万人,一般年薪都在15-50万之间。
问:会展的发展如何
  1. 答:根据《2015-2020年中国会展行业市场前瞻与投资战略规划分析报告前瞻》的数据显示,我国小型以上的会展场馆共有225家,室内展能面积银辩747.75万平方米,馆均面积3.32万平方米,分锋派缺布在除台湾以外的羡盯32个省市区。其中,超大场馆16个,占会展场馆总数的比重为7.11%;大型场馆29个,占会展场馆总数的比重为12.89%;中型场馆77个,占会展场馆总数的比重为34.22%;小型场馆103个,占会展场馆总数的比重为45.78%。目前,我国会展场馆以中小型为主。
    目前,国内大多数会展企业的特点是规模小、专业性不强,因此,有实力的会展企业应采取多样化的资本运营战略,跳出单纯依靠内部积累成长的圈子,实现快速扩张,努力发展成为中国会展业的大型的、名牌企业。为此,中国会展企业应抓住政企关系改革的契机,形成多种所有制并存的行业结构;在市场竞争中,通过资产重组、上市经营、参股控股、兼并收购等方式,进行跨地区、跨部门的战略重组,组建会展企业集团,实现资本扩张。
  2. 答:如何发展中国的会展旅游 目前中国会展业的各方面发展远没有旅游业成熟。会展对旅游的推动更多表现在客观方面,而没有象旅游业对会展的推动那样积极主动。但随着会展业的发展,会展旅游就需要更多会展业的***主管部门去寻找恰当的切入点,积极主动地开展推动旅游的活动。所以,要将中国的会展旅游业发展起来,其关键就是如何去寻找旅游与会展互相推动的切入点,并且更深一层地理解旅游与会展的互动模式,然后采取一套行之有效的、适合中国国情的方法,建设有中国特色的会展旅游业。 让我们先来看一下北京会展桐键如旅游发展的一个案例。政协北京局启市第九届委员会第三次会议委员提亮纯案答复(第0705号提案的办理报告)中指出,“北京由于是中国的首都,交通便利、信息渠道多,加上外语人才和机场设施等软、硬件条件,相对中国来说较为突出,有开展会展旅游的明显优势,但如果不抓紧,就会放弃这个优势。国外会展专家对北京会展旅游的暗访结论是:北京已经具备接待大型国际会议的条件。
问:浅谈会展人力资源
  1. 答:这里有相关内容的资料
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  2. 答:确实比较专业,会展人力资源涉及面也比较多,建议买一本专业的书籍来看。
  3. 答:近年来会展人此大并力资源不足的矛盾日益突出,现森迹有从业人员大多半途出家,人才紧缺成为会展业发展的一大瓶颈。... 而文化产业人才资源整体的现状是:人员总量偏少,学历层次偏低,专业知识缺乏等,其中娱乐仿粗产业中具备专业
  4. 答:近年来会展人此大并力资源不足的矛盾日益突出,现森迹有从业人员大多半途出家,人才紧缺成为会展业发展的一大瓶颈。... 而文化产业人才资源整体的现状是:人员总量偏少,学历层次偏低,专业知识缺乏等,其中娱乐仿粗产业中具备专业
  5. 答:确实比较专业,建议买一本专业的书籍来看。
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  6. 答:确实比较专业,会展人力资源涉及面也比较多,建议买一本专业的书籍来看。
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