调查问卷除薪酬你最看重什么

调查问卷除薪酬你最看重什么

问:找工作时除薪资之外,你还看重哪些方面?
  1. 答:找工作时除薪资之外,郑橘你还看重哪些方面?除了薪资问题,当然就是个人发展问题了,这家公司可以为你提供什么发展前途比如期权/股票、对个人的培养计划、提升你个人能力。最主要的是能不能解决户口、住房这种个人问题比较突出的。记住千万要明确自己应聘的职位,而且要和应聘人员说好,试用期结束之后,就要在应聘的岗位上上班,不要被应聘人员骗入职后,对你说熟悉环境,要你从基层岗位做起。最后,也是最重要的一点,要做的开心,不然你会感觉度日如年。工资高离家近事情少应该是很多人心中最佳的工作,坚持不懈向上发展的人很多,但想安安逸逸的享受生活的人也不少。
    离家近代表了可以照顾家庭,平时陪伴在家人身边,有事情的时候可以和家人一起承担,而不是通过冷冰冰的电话与家人沟通。现在有很多人都远离家乡在外,只有逢年过节回家一趟,或者是好几年才能回趟家,一旦有事就只能通过手机干着急。所以可以离家近也不会有多少想选择远方。事情少代表着工作的时间里还有闲暇的时间可以做自己的事情,一个星期七天,除了一部分公司是选择月休之外,更多的公司是选择周休,一个星期上五天的班然后休息两天。
    早上起床就去上班,下班回家吃饭,然后睡觉,感觉大部分时间都在工作,所以如果工作上事情少的话就能留出一些时间,而且工作还没有那么累。工资高就是大部分人工作的目标了。所以综上所述,这三个条件都达到的工作是最理想的工作。在考虑一份工作的时候团慎 需要考虑的东西是非常多的,除了薪资之外,比如 工作时间、出差、离家的距离、公司的前景喊或团、公司文化、有无、工作强度等等,不一一列举了。
  2. 答:找工作时除薪资之外,找工作时也要对上升空脊纳兆间、发展樱租前景等因素进行评估,只纠结于薪资问题并不是明智的做茄租法。
  3. 答:最重要的是未来是否有发展潜力,以及该公司的团队精神好。这样的环境可以让自己在未来的工作中更加努力。
  4. 答:我是比较看重这个工作是否可以升职,而且工作的环境怎么样,同事关系到底好不好。
问:找工作除了工资之外,你最看重的是什么?为什么呢?
  1. 答:“鱼和熊掌不可兼得”。任何一个人都应依据自身的具体情况,即自身条件就业,不可脱离实际地追求完美“十全十美”。年青人理当珍惜现在很好机会,学生就业、就业、自主创业时,都应立足于实际,提升,有在追求完美为社会发展多做贡献中实现的信心和自信心。会看这一工作是不是合乎本身的爱好特长。
    兴趣是成功的开始,自身对这一行业这一大毁领域有兴趣了,便会充分发挥出本身的自身潜力,积极地开展研究,创造性地开展工作,那样开始做起事情兴趣昂然,信心十足,游刃有余,进而更容易取得成功。由苹果落地好奇心而激起研究,发觉,爱迪生的发明因为特别喜欢创造发明而变成大发或改明家,陈景润凭着对数论的慷慨淋漓而最后证实。
    纵览从古至今,但凡获得杰出成造就的知名人士,无一不是对自身做的行业满怀深厚的兴致。个人价值能不能有效的完成。也许好多人觉得我这是在“讲大话”,薪酬工资待遇,发展前途发展趋势,或遇到个好领导,有自身喜欢的工作这些,才算是应聘求职最主要的难题。好多人在应聘求职的情况下,最重视的便是这一份工作中能够产生的实际工资。
    而对于工作的气氛,工作中的未来发展前景及其工作中的潜在性,这些都并不是太关注。但是在我们在一个单位待的时间长了会发觉,实际上最值得关心的或是后边这几类。所谓的的结构型工作便是好多人找工作难,许多公司要找不到人,是由于找人这些公司跟找工作的那些人可能不在同一个城市或是岗位需求也不太一样。
  2. 答:要考虑这个工作离自己家的距离,考虑这个工作掘友能不能学到什么知识,要看这个工作橡虚的氛围怎么样,要看周围的同事。因为工作不仅仅是工资这一部分组成的,在工作的时候还要看同事好不好相处这个是非常重要的。如果距离自己的家特别远的话,每天上班会特判如槐别的累。
  3. 答:我最看重的是工作环境,我不喜欢在那种勾心斗角的环境当中生存,这会活得很累。
  4. 答:最看重的是快乐的生活,有一个快乐的工作环境是很重要的,这样可以让自己生活得更加的有趣。
问:在找工作时你最看重什么?
  1. 答:大家好,我是一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招,对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时,我个人比较看重的几个方面。
    第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的缴纳基数和比重都是我比较看重的,主要是考虑到公积金对于以后的买房按揭还是至关重要的。
    第二,我比较看重工作的性价比。性价比主基败要是指工资/工作时间,也就是时薪。一般而言,工资和工作时间基本是成正比的,工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算,这也是我比较看重的一个点。
    第三,我比较看重工作的稳定性。稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。这一点主要是考虑到性别问题,因为自己是一个女孩子,以后怀孕生子可能会对工作有所耽误。一个性质比较稳定的公司往往对于女性比较友好,不会因为怀孕生子缓燃而产生失业的风险。
    第四,我比较看重这份工作是否能够基本实现双休搏哪颤。工作是生活的一部分,但不应该是全部生活,如果一份工作是“996”或者是“大小周”,那么它和双休带给人的感觉将会是完全不一样的。就我个人而言,我对于工作是否双休十分看重。
    以上是我在找工作的过程中较看重的几个方面。可能会有人质疑我:“地区、发展前景、喜不喜欢就不重要吗?”。
    地区和发展前景当然重要,我没有说是因为这对于每一个人都是重要的。但是在工作之前,很少人能够完全了解一份工作具体的工作内容,在不了解的情况下就更不用说喜欢或者不喜欢了。所以我认为在排除了城市和发展前景外,以上几个点是我比较看重的。
  2. 答:你好!工作真的有那么重要的。而且因为只有有了事业才会有好的未来,好的生活好的,家庭,因为一个好的事业能够维持核野一家人的生活来源,没有后顾之忧。当然很多时候都会把时间花在事业上,这个是应该的,也是正常的,但是一个人有了好的事业也要有一个好的家庭,因为家庭才是自己没有后顾之忧的地方,比如自己还有父母,还有妻子,孩子这些都是需要自己去维系的。不能说为了事业一点也不顾及家庭,因为有事业的情况下一定要同时拥有自己的家庭,也要花一些时间去对待自己的家人。对于我来说,我不后悔把时间全部交给事业前提是在自己没有成家,没有小孩子的情况下,把时间交给事业也是正常的,毕竟也是在努力阶段中,因为这份事业我热爱的工作把自己的时间和精力交给了自己,热爱的事业,我觉得有一种成就感。即使这份工作冷落了家庭,或者是改皮喊对家庭照顾的很少,我觉得也是值得的。
    因为我们每个人都是靠这份工作来赚钱养家的试想如果没有这份工作,那么我们的家庭生活不会像现在这么幸福。我年轻的时候对工作非常的认真负责,很多个夜晚到了十一二点钟,我仍然在写稿件,因为我是做媒体工作的,有的时候甚至十几天吃住在单位根本就回不了家,很多节假日我也都是在工作岗位上度过的。现在回想起来那个时候虽然很费心,也很累,但是我从来没有后悔过,相反,我们的工作做得非常出色,我会因此感到非常的欣慰,也证明了自己的价值,所在。因为喜欢自己的事业,所以才会无私无畏的去奉献,我想很多人都会这样做,由于每个人的情况是不一样的,所以在你遇到的时候要根据自己的实际情况去进行处理吧。工作是有那么重握友要的。
  3. 答:1、看在单位自己的发展空间:如果自己在单位能发展自己的专业特长,工作起来如鱼得水,滑樱有极大的发展空间,未来可期,那么这样的衡搜就业单位即使低于稍微低点,也是一个好单位。反之,如果在单位,自己都感觉憋屈,咐让历工作起来处处受限,即使工资待遇较好,也不是最佳的就业单位。
    2、看自己能享受到的薪资待遇:工资待遇包括工资、五险一金、工作餐、出差待遇等等。单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平,当然也和求职者的能力相适应。一般而言,如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇,甚至高于平均水平,就是一个好的就业单位。
  4. 答:在找工作时我最看重薪酬待遇
调查问卷除薪酬你最看重什么
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