问：幼教行业的男性教师发展现状与展望?
- 答：其实在幼教行业男老师是很稀缺咐携纤的，因为大部分幼教老师都是女性，很少有男性愿意从衡仿事幼教的，如果一个男性愿意去从事幼教热爱幼教的话，那么他的隐拦从业前景应该是很好的。
- 答：在幼教行业的男性教师的发展现状，还是相当不错，有前途的，因为在大多数的幼教行业，女性祥哗教室比较多，早缺而男性教育相当少，但是现在又叫行业急需大量的男性教师支撑，有些在右脚行业里，男性教师有女性教师不可替代的优越性，有些小孩子特别愿意谨睁行跟男性教室在一起互动
- 答：个人认为，在今天这个社会里，男幼师是个非常有前途的职业。理由源芹有三：一是社会潜在需要大。现在都是独生子女，父母工作节奏雹雀毕加快，尤其是父亲在外奔波时间比过去长，孩子会过度依恋母亲，加上没有兄弟姐妹，孩子的女性气质会比较明显，如娇气、黏人、胆小等。其实孩子三岁之后，就非常想与父亲在一起了。男性气质中的坚强、利落、乐观、大胆等是孩子们向往并渴望学习的。当父亲不能经常影响孩子的时候，男性老师的介入就显得比较重要了。二是职业界限正在打破。如今的社会是个多元化的社会，职业的性别边界正在被打破，在广东、北京、上海、深圳等大城市，出现了不少以男性冲击女性行业的现象，如男保姆、男护士、男幼师等。男性介入这些职业，不仅给这个行业增添了活力，同时岁蚂，也正在以其独特的身份与特点，冲击女性在这个领域里的不可动摇的地位。三是职业规划越来越清晰。幼儿教育对男性来说，有其得天独厚的条件，男性性格中阳光、坚强、机智、刚毅的特性是女性老师无法比的。男性在幼儿园有更广阔的个人发展空间。竞争对手少，成为“稀有品种”，这也是为什么上海男幼师薪资居高不下的主要原因。在与幼儿打交道的过程中，可以培养很多职业通用能力，如灵活沟通能力、亲和力、影响力等。
- 答：男生如果想做幼师就要考虑考编制进入体制，如果这样的话，男生做幼师肯和芹定是非蚂旁常有前途的。国家一定会非常重视，而且越来越重视学前教育，同等条件下，一个幼儿园肯定优先考虑招男幼师，因为男幼师是稀缺资源。很多幼儿园不会把男幼师安排闷棚橡到班级里去，一般是上课加协助园长管理等等，在一群女人堆里，男幼师会受到照顾。如果在体制内，那么幼师的工资待遇也是可以的。也可以进一些高档的幼儿园，工资待遇同样可观，男孩有优势，学习自己的特长，欢迎你加入幼师队伍。
- 答：1、男幼师职业认同感低
A、传统文化和社会舆论对男性幼儿教师的认可度较低
B、男幼师(在校男生)本人的专业认同感和幸福感较弱
C、在女性主导的工作群体中男性角色竞争力相对较弱
2、 如何培养、发挥男幼师的特长
没有特长或特长没有得到充分发挥，导致男教师在幼儿园竞争受挫、信心缺失，这是男幼师缺乏职业认同感的重要原因之一。
在培养过程中，学院针对运困男性独特的生理特点，实施导师制、开展适合男幼师的课程。刘林是一名来自重庆市第三幼儿园的男教师，于2009从重庆市幼师学校毕业。他说：“男教师一般都有自己的爱好，特长也是不相同的，必须扬其长、避其短，让他们对幼师充满自信。要充分发挥男教师的作用，不是让他循规蹈矩地依葫芦画瓢，而是要充分发挥他的创造力。
3 、拿什么吸引男幼师扎根幼儿园
针对“幼师专业男同学认同感低，在职男教师幸福感弱，专业学习巧猜和发展的内部动力不足”的问题，四川省师范幼师学校进行了专题研讨会，会同相关幼儿园开展了系列针对性工作，提升男教师职业信念水平，为其专业发展提供更强旁宽念的内部动力。为了不让幼儿园的环境影响男教师的阳刚之气、钻研精神和动手能力，多让男幼师做一些男性角色做的事情，而尽量少做女性角色做的事情。干出成绩、获得肯定，这是男教师愿意长期扎根幼儿园的重要因素。
目前男幼儿教师的出路越来越多，前景越来越广阔。“我们学院毕业的男学生，才当了一两年一线幼儿园老师，有的因为表现优异走上了行政岗位，有的被任命为副园长、园长助理，有的被教研所吸纳成为了学前教育研究员……” - 答：右脚行业的男性教师尘搏发展现状与展望。我觉得幼儿老师。尤其是男老师。现在幼儿园里非派含祥常少几乎全部都是女教师。但是作为幼教的男老师发展前景，我觉得非常好。一米二幼儿园的男老师，可以教孩子。老轿得到用阳刚的一面。因为有一些事情是女老师不能替代的。男老师。在体能。各个方面都可以把孩子教育的很好无论男女什么行业都需要只要是喜欢这行业干一行爱一行。前景就非常乐观。
- 答：男生如果想做幼师就要考虑考编制进入体制，如果这样的话，男生做幼师肯和芹定是非蚂旁常有前途的。国家一定会非常重视，而且越来越重视学前教育，同等条件下，一个幼儿园肯定优先考虑招男幼师，因为男幼师是稀缺资源。很多幼儿园不会把男幼师安排闷棚橡到班级里去，一般是上课加协助园长管理等等，在一群女人堆里，男幼师会受到照顾。如果在体制内，那么幼师的工资待遇也是可以的。也可以进一些高档的幼儿园，工资待遇同样可观，男孩有优势，学习自己的特长，欢迎你加入幼师队伍。
- 答：男生如果想做幼师就要考虑考编制进入体制，如果这样的话，男生做幼师肯定是非常有前途的。国家一定会非常重视，而且越来越重视学前教育，同等条件下，一个幼儿园肯定优先考虑招男幼师，因为男幼师是稀缺资源。男性在认知，情闷棚橡感，意志，言语等方面表现出来很大的心理行为优势，很多幼儿园不会把男幼师安和芹排到班级里去，一般是上课加协助园长管理等等，在一群女人堆里，男幼师会受到照顾。如蚂旁果在体制内，那么幼师的工资待遇也是可以的。也可以进一些高档的幼儿园，工资待遇同样可观，男孩有优势，学习自己的特长，欢迎你加入幼师队伍。
- 答：首先好的从以下几方面：
1、社会潜在需要大。现在都是独生子女，父母工作节奏加快，尤其是父亲在外奔波时间比过去长，孩子会过度依恋母亲，加上没有兄弟姐妹，孩子的女性气质拦竖会比较明显，这就需要男性老师气质中的坚强、利落、乐观、大胆等来引导孩子。
2、职业界限正在打破。如今的社会是个多元化的社会，职业的性别边界正在被打破。
3、职业规划越来越清晰。幼儿教育对男性来说，有其得天独厚的条件，男性性格中阳光、坚强、机智、刚毅的特性是女性老师无法比简桐大的。
其次不好的从以下几方面：
1、幼儿园老师对于音乐、美术、舞蹈等方面要求较高，男老师这方面存在不足。
2、男老师的轮圆成长路径单一、有限、天花板太低，男老师在幼儿园的平台要比女老师少。
3、社会对于男幼师的理解还是非常缺乏，学校、幼儿园、媒体对于男幼师宣传力度也不是很高，加之工资待遇也不是很好，所以男幼师还是处于“稀缺动物”一样的地位。 - 答：幼教行业的男性教数世师，最好去大城市，首先工资高，其次缺人，特别缺的那种。
在大城市干上十年左右，就可以积累一部分资金，然后回到三四线城市，开一个幼儿园。
房租便宜，小孩子多，你把大城市学习到的东西，运营起来。
这就是潮流，特别吸薯念肢引家长。
这样，你会拥有一所幼儿园，还可以顾一些年轻的女老师。
十年时间，你拥有一所幼儿园，还可以在这些老师中，选择一个漂亮的，做媳妇。
近水楼台先高孙得月嘛。
这时候的你，事业有成，家有娇妻，车子房子都会有。
难道不好吗？
问：大家是是怎么看待幼儿园男老师？
- 答：首先，幼儿园教师群体以女教师为主，男教师的严重短缺让孩子们看到男教师非常兴奋。
嗯，幼儿园男老师普遍比较年轻，是一个年轻的团队。 孩子们很容易被他们高大英俊的形象所吸引。
二、幼儿园男教师的主体主要是体育活动和管理。 孩子们从小就喜欢玩玩，男老师可以带他们去玩，所以每天都期待着上体育课。
当然，在家庭教育中，也有一些父亲因为工作或其他原因无法长时间陪伴孩子。 男教师的出现，满足了孩子们对男性角色的想象，起到了榜样的作用。 - 答：支持幼儿园男教师。
1、首先，幼儿园男教师是不可缺少的，原因如下：
1、幼儿园男女比例不均衡，孩子缺乏男子气概。
2、男生需要男性榜样，女生需要学习如何与异性相处，这些都需要男幼儿教师的介入。
2、其次，男幼儿教师应加强内功。
幼儿园不缺男人，但缺优秀的男性素质。比如幼儿园的男教师仍然是辅助，不是主力，定位也不是很明确。大家都知道在幼儿园补充男教师是为了提升孩子的男性气质，但是如何弊闷提升孩子的男性气质，什么样的男性素质才是优秀的品质。这些定位不是很清楚，需要进一步澄清。我认为男教备核师应该保持自己的男性特质，比如热爱运动、勇敢、热爱思考、对科学和数学的兴趣等等；但也要积极关注男教师的短板，做好相应的培训。由于客户的特殊性仿卜掘，他们需要榜样、安全感和特殊关怀。男教师也应该学会谨慎和耐心。
3. 第三，我认为幼儿园男教师的薪酬应该提高，否则幼儿园留不住优秀的男教师。男性的社会取向使他们必须能够养家糊口。 - 答：首先，幼儿园教师群体以女教师为主，男教师大量缺乏，这让孩子们看到男教师时非常兴奋。
其次，幼儿园的男老师普遍比较年轻，团队也比较年轻。 年幼的孩子很容易被他们高大英俊的形象所吸引。
其次，幼儿园男教师的学科主要是体育活动和管理。 幼儿时期的孩子喜欢游戏和玩耍，男老师可以带他们去玩，所以他们每天都在期待体能课的到来。
当然，在家庭教育中，也有一些父亲因为工作或其他原因不能长时间陪伴孩子。 男教师的出现，满足了孩子们对男性角色的想象，起到了一定的示范作用。 - 答：幼儿园男教师面临的最直接问题是高经济压力和低待遇。虽然与女性幼儿教师相比，男性幼儿教师的工作工资是不错的，但仍然不足以养家糊口。现有的男幼儿教师通过兼职或组织活动来增加收入。
第二，男幼儿园教师的职业认同感较低。有时，三分之二的男教师对自己的工作前景持消极态度。
最后，男性幼儿教师工作压力很大，需要完成许多任务。每天都有一些烦人的事情要做。
当然，尽管男性幼儿教师的现状不容乐观，但他们仍然具有独特的优势。
首先，男幼儿园教师善于处理人际关系。他们很容易得到幼儿园领导、同事和家长的高度认可，受到孩子们的广泛喜爱。
其次，幼儿园给予男幼儿教师更多的发展机会，学习学前教育专业知识，进行科学的自我规划，这比女幼儿教师更容易获得改善管理的机会。 - 答：男幼师还是很吃香的。
当今社会，幼师大多是女性，教育出来的孩子大多也是女性化一些，所以比较急缺教给孩子们一些阳刚气息的男幼师。男幼师教授孩子们学习的课程也不会局限于舞蹈和声乐，还可以选择传授体育、健美操等等有助于塑形的课程。
现在男幼师工资也是很高，一线城市男幼师月薪都会过万。只要能克服心理障碍，就可以报考相应专业，就任幼师岗位。 - 答：①男幼师体力和精力优于女幼教，能提高幼儿园的工作效率；
②男幼教的知识结构不同于女幼教，能扩大幼儿的知识来源；
③男幼教有较强的独立意识，有助于培养幼儿独立、自主的性格。
另一方面，虽然男幼师喊带有很多优势，但是也有一些劣势，比如男幼师可能不像女幼师那样细心和耐心；由于幼儿教师的职业待遇和郑衫芦社会地位比较低，男幼师又常常不被世人理解和认可，从而导致在这个职业上的稳定性较差。
总之，在当前学前教育中，儿童从出生到入幼儿园，一直被女性所包围，这对幼儿的个性、品质的培养都有一定的消极作用，为弥补其塌笑不足所以当前幼儿园需要补充一批男幼师，从而促成了当前流行的男幼师现象，但是另一方面也要提高幼儿教师的社会地位和经济待遇，吸引更多的优秀人才加入到幼师行列中。
问：男生学幼师好不好找工作？
- 答：1、首先我要肯定的回答，学前教育专业是好就业的，因为随着国家三胎野枣庆政策的实行，幼儿园老师是很需要的，而现在每年高校培养幼教老师的数也是远远完全不够的，所以说学前教育的就业是很不错的。
一般工作是好找，可是工资普遍不高。
要想进好的幼儿园则比较难，要有能力或者有人
幼儿教师考编则又是难上加难，
现在幼儿教师考编是大专生、本科生、甚至研究生都有，要岩并一起笔试面试。考的内容则包括天文地颂握理、琴棋书画、舞蹈、手工、说课等。
发达地区的幼儿教师考编的竞争更大
2、整体来说还是容易的,很多私立的幼儿园工资待遇其实不是很好,所以工作的流动性很大,一般每年的暑假是招聘高峰期,幼师找工作目前在中小城市比较容易
3、如果女老师给孩子的感觉是妈妈的感觉的话，那男老师给孩子的感觉就是爸爸一样的感觉。
妈妈是给孩子温柔体贴细腻，爸爸是给孩子勇敢坚强挑战。
而孩子对所有新鲜的事物都是喜爱的，经常面对女老师，孩子难免会“审美疲劳”，突然出现的男老师肯定成为他们喜欢和崇拜的对象。
并且男老师的性格、说话方式、玩耍方式往往和女老师都是不一样的，男老师更多的时候更加愿意带着孩子们一起玩。
孩子嘛就是喜欢玩，而男老师的阳光开朗，积极向上，身体强壮更加容易让孩子产生崇拜感，所以男老师在陪伴这一块是十分受到孩子们的喜爱的。 - 答：讲真的，反正在汪卖银我们这配升一块的话，男生学幼师是不好找工作的，我们附近的很多幼儿园贴的招聘启事都是要求女困宴。因为幼儿园主要就是照顾孩子的生活起居，可能大多数人认为男生不够细心吧，所以都比较偏爱于女性幼师。
