问：如何做好事业单位人事档案管理
- 答：档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活棚链动。我们的档案内容包括：档案收集、档案整理、档案录入、档案数字化、档案系统、档案培训、档案软件定制、档案智能化管理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用、档案销毁。
这些工作的划分只是相对稳定而不是绝对的，也有分为 8个环节的，也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统，故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统，掘和弯各子系统又下分若干层次小系统。
档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环判闷节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。 - 答：事业单位人事档案在职人员一般是上级主管部门顷陆管理，合同制人员可以委托当地人才中心管理档案，单位只要给合同制人员缴纳陆穗各类早乎卜保险就可以了，这样会省力的多。
问：2014国家档案局机构怎么改革
- 答：中央档案馆和国家档案局机构改革方案已经中央和国务院批准从10月17日起正式实施。方案规定,中央明隐档案馆与国家档案局合并,一个机构挂中央档案馆与国家档案局两块牌子,履行档案保管、利用和全囱档案事业行政管理两种职能,为党中央和国务院直属机构、由中央办公厅管理。
其主要职责是:
(l)对全国档案工作实行统筹规划、宏观管理.依据党和国家的政策、法规,拟定档案工作的方针、政策、法规和规章制度;组织、指导、检查、监督、协调中央、国家机关、军队、群众团体和省、自治区、直辖市的档案业务工作。
(2)集中统一管理党和国家中央机关的重要档案资料,保守党和国家机密,维护档案的完整.确保档案资料的安全。
(3)负责接收、征集、整理、保管党和国家中央机关的重要档案资料,推进档案工作的科学化管理和现代化建设。做好档案编研出版工作,为社会提供利用。收集散失在国外的中国档案材料以及与中国轿尘有关的档案文件和史料。
(4)制定闭槐禅档案工作人员队伍建设规划,组织档案专业教育和档案专业干部培训工作.负责档案专业职务评聘的有关工作。
(5)统一组织领导全国性档案工作外事活动和国际交流。
