一、产权私有化、市场竞争、超产权论与国有企业改革（论文文献综述）
陈嘉坤[1]（2021）在《产权关系、竞争与国企改革》文中进行了进一步梳理产权、竞争对企业绩效有着重要影响,对国企改革有着巨大的借鉴意义与指导作用。产权论和超产权论重点讨论了产权竞争与企业绩效的关系,本文通过概述产权论和超产权论及其理论机制,讨论产权、竞争、企业治理机制和企业绩效间的关系,对不同类型企业的企业治理机制进行比较静态分析,最后聚焦国企改革,探究在全面深化国企改革的时代背景下超产权论、竞争环境和国企改革之间的关系。
万浩天[2]（2019）在《混合所有制改革背景下企业并购绩效分析 ——以首旅酒店并购如家酒店为例》文中研究表明随着经济全球化程度的不断加深,中国作为经济大国在国际上扮演的角色越发重要,但同时也面临着世界各国不断竞相赶超的巨大压力,这使得我国必须推进全面深化改革,加强国有企业的世界舞台上的竞争力、创新力和影响力,混合所有制改革便是提高国企实力的“法宝”之一。自改革开放以来,我国便对混合所有制改革做出了各种尝试,从对国企的“放权让利”到股份制改革,从鼓励发展混合所有制经济到积极开展国企混合所有制改革试点,可见我国在混合所有制改革这条道路上从未停止过脚步。在经过近40年的混合所有制改革后,国企改革成效也初步显现。自2016年起,我国针对不同行业领域的国有企业进行了稳步有序的混改试点工作,至今已先后确定了三批共50家中央和地方国企名单,为将来在全球产业分工格局的部署上打下了坚实的基础。同时,企业间的并购重组活动在我国经过多年的发展,也已成为一种热潮。因此,研究如何通过并购重组实现混合所有制改革,成为更好实现我国全面深化改革战略举措的时代课题。本文选取首旅酒店并购如家酒店这一混改案例作为研究对象,以案例研究法为主要研究方法,重点分析首旅酒店在完成混改并购后其企业绩效产生的变化,通过对绩效的分析和非混合所有制改革案例的对比后发现,混合所有制改革能使首旅酒店的短期绩效、中长期绩效和经营效率显着改善,市场影响力和竞争力也随之提高。根据研究主线,本文的内容大致分为三个部分。首先,归纳总结有关混合所有制改革及企业绩效的文献综述,为本文提供研究线索与方向,并以产权理论、超产权理论、委托代理理论、协同效应理论和不同的企业绩效评价方法来指导案例分析;其次,描述了首旅酒店并购如家酒店事前动因、并购流程以及具体的整改过程,采用事件研究法、财务指标分析法和数据包络分析法全方位分析首旅酒店混改前后企业绩效发生的变化,并通过纵向比较结合不同案例对混合所有制改革的有效性进行分析,然后进行案例小结;最后,本文结合相关理论,主要从混改路径、股权结构、公司治理结构方面得出了一些对混改工作有益并能够在全国范围内进行推广的结论,提出了若干具体指导混改工作更好更快推进的建议。综上所述,首旅酒店通过并购如家酒店完成的混合所有制改革是一次较为成功的混改实践,这不但鼓励了我国混合所有制改革的继续向前推动,也为处在充分竞争性行业的国有企业的混合所有制改革提供参考依据和实践经验。
程柯[3]（2013）在《管理层持股、财务决策与财务绩效研究》文中认为本研究重点结合我国上市公司的产权制度特征和市场竞争情况,考察管理层持股对财务决策以及财务绩效的影响。研究内容分为规范研究和实证研究两大部分。规范研究部分在构建“超产权”理论模型基础上,全面探讨了产权激励机制、外部市场竞争机制与企业内部其他治理机制交互作用,进而对企业财务绩效的影响。以超产权理论为基础,本研究在对超产权理论的模型构造过程中,将管理层持股作为产权激励实现的一种情形,逻辑推演过程为透视管理层持股治理效应提供了一种综合、全面的视角。具体地,本研究构建的理论模型以市场竞争和产权激励为两条主要分析维度,从不同激励约束机制相互作用角度,对股权激励适宜情形进行规范研判,逻辑推演的结论为股权激励机制运行效果提供一个框架性的把握。股权激励机制作为激励相容机制作用下形成的一种内部治理机制与外部市场竞争机制的均衡,其有效性的发挥理论上受到上市公司具体的产权性质以及外部的市场竞争程度等因素的影响。实证研究部分主要考察管理层持股对财务决策（本研究主要关注生产、投资、股利分配等三个领域）和财务绩效的影响。本研究主要选取2007-2011年我国沪深两市发行A股非金融类上市公司为样本（不同章节对应的样本区间和样本数量有所差异）,结合不同性质产权制度和市场竞争程度,实证检验了管理层持股的治理效应,主要得到以下四个方面经验发现:生产效率方面。在运用随机前沿模型对生产效率度量基础上,结合产权性质实证检验了管理层持股对生产效率的影响。研究发现:（1）样本公司的生产效率平均为76.4%（即生产效率的损失平均约为23.6%）;样本公司中,国有与民营两类公司的生产效率平均水平没有显着差异。（2）整体而言,管理层持股比例与生产效率之间存在着倒U型曲线关系。（3）在产权性质不同的公司,管理层持股对于生产效率影响存在差异·;比较而言,民营公司管理层持股对于生产效率提高更为显着,体现出更强的利益协同效应。投资效率方面。借鉴Richardson（2006）投资效率测度模型,结合国有企业政府控制的级别,以当前国有资产管理体制改革和国有资产布局调整为主要制度背景,实证检验了国有企业管理层持股比例对于投资效率的影响。经验发现:管理层持股比例提高整体上可以显着改善投资效率;与地方政府控制的上市公司相比,中央政府控制上市公司改善效果更为显着;将投资非效率区分为投资不足和投资过度两种情形,以上结论依然成立。股利决策方面。从市场竞争程度角度,基于Tobit模型和Probit模型实证检验管理层持股比例对股利分配政策（包括股利分配的额度和倾向性）的治理效应。经验发现:（1）我国上市公司高管持股与股利支付（或股利政策）之间呈倒U形曲线关系。这一关系表明,在其他条件不变情况下（诸如自由现金流、投资机会和融资成本等）,在一定范围内,管理层持股比例越高,上市公司股利发放的倾向性和力度就越大;而一旦超过某一临界值时,管理层持股比例的增加反而降低了股利发放的可能性和发放力度。（2）市场竞争程度对于管理层持股的治理效应产生显着影响,具体体现在,当市场竞争程度增强时,管理层持股比例越高,上市公司股利分配的可能性和分配额度越高;当市场垄断程度增强时,管理层持股比例越高,上市公司股利分配的可能性和分配额度反而越小。财务绩效方面。从市场竞争程度角度,基于内生性视角实证检验了管理层持股与财务绩效之间的关系。经验证据发现,运用联立方程模型,在控制内生性的影响后,管理层持股与公司绩效之间存在倒U型激励效应和市场竞争调节效应。市场竞争调节效应具体体现为,当竞争强度增加时,管理层持股的协同效应增强;当垄断程度增强时,管理层持股的壕沟效应加剧。市场竞争作为一种外部治理机制,发挥了一定的治理效应。综上,本研究基于我国转型经济时期特有的产权制度和市场竞争程度的背景,以超产权理论为主要理论基础,实证检验管理层持股对于生产效率、投资决策、股利分配和财务绩效等方面的影响,得到的理论发现和经验证据在丰富关于管理层持股经济后果这一领域研究的同时有助于认知公司股权激励的机制安排、政府监管的政策取向,亦有助于理解关于深化国有企业改革和促进民营企业发展的政策含义。
漆思剑[4]（2011）在《我国国有企业改革理论评析及其应然路径选择》文中提出目前,国有企业改革依然是我国经济体制改革的中心环节。我国国有企业改革一定要有正确的理论为指导,应当围绕国家调节经济这一原初性目的而展开。我国曾经有过的国有企业改革理论,诸如产权论、竞争论、结构调整论等,都没有把握国家调节经济这一核心。现在,我们国家经济职能正在经历由统制、主导到调节的转变,这也是我国国有企业改革的方向所在。国家调节说把握了国家调节经济这一本质,是我国国有企业改革的应然指导思想。
李雁南[5]（2009）在《基于超产权论的乡镇企业制度形成研究》文中研究指明改革开放三十年以来,乡镇企业所取得的经济成就令世人瞩目。至今,乡镇企业能否实现良好的发展,对中国解决“三农”问题,尤其是新农村建设目标的实现,仍然至关重要。由于企业的制度状态对企业的生存与发展具有决定性的影响,因此,乡镇企业的制度问题,尤其是集体乡镇企业“模糊”产权制度的成因、绩效及变革,多年来一直受到国内外学者的诸多关注。由于学者们的研究多基于产权论的观点,并过于强调企业内部剩余索取权激励机制的生成与作用。因此,所得出的结论常常局限于乡镇企业的内部产权制度问题,解决的方案也多为产权私有化改革,然而当改制后效果并不理想,仍有许多问题得不到解决时,就缺乏更为系统的理论指导了。对此,上个世纪末英国学者提出的超产权论,较好的弥补了产权论的局限性。为此,本文将以超产权论为基本的理论框架,来分析乡镇企业的制度问题。论文将首先结合竞争理论、激励理论等,并借助于丰富的文献资料及数据,对超产权论的分析框架进行细化及补充,构成适合于企业治理机制研究的更为系统化的,并易于分析的理论框架,然后以此来分析乡镇企业发展过程中的制度绩效及变革原因。最后,为乡镇企业制度的进一步完善提供对策建议。本研究认为,企业的治理机制是否有效取决于其对竞争的适应度,企业特定制度的形成与变革是企业为适应竞争、提高绩效使然。因为竞争的规则及激烈程度对经理利润收益激励机制、经理聘选机制及资本财务机制三方面功能的实现方式及效果具有重要的、甚至是决定性的影响。此外,企业这三个基本治理机制在完善各自功能的同时彼此之间又产生着影响,而这种影响有时是互补的,有时却对企业的产权构成提出了矛盾的需求,体现出一定的替代性。因此,基于完善后的超产权论的企业制度分析框架,能够使我们突破产权论的局限性,将企业制度的分析建立在企业所应具备的基本功能的实现上,而不是局限于一种调整治理机制的手段——产权划分上。由此,不仅能够对大多数改制的集体乡镇企业制度绩效及变革做出解释,而且能够对早期集体乡镇企业的成功发展及之后少数始终坚持集体所有制乡镇企业的持续发展给出合理的解释。因为,同一种功能的实现可以有多种方法,基于多种产权制度,而产权的模糊是否是障碍则应视其是否阻碍了对企业基本治理功能的改善。因此,中国的乡镇企业至今仍然呈现出多种所有制形式各有千秋的局面。而未来产品及要素市场竞争规则的统一（即市场化程度的高度发展）将有利于企业根据不同的情况在更广泛的产权构成选择中去完善治理机制,这将对企业治理机制各功能的完善提供更广阔的平台。总之,要使我国的乡镇企业获得良好的发展,使其内外部治理机制在全球化的竞争中取胜,需要企业和政府双方面的努力。
吴金明,黄进良,钟键能[6]（2009）在《国企改革深化的三大难题与破解思路》文中指出自1978年我国推进改革以来,国有企业改革的确取得了巨大成效。但是,30年来,改革中出现的"存续企业问题"、"边缘性企业问题"和"基础设施领域国有企业改革路径问题"三大难题,依然未得到有效破解。治理存续企业的关键是基于企业价值链和产业价值链,推进企业再造与产业再造;治理边缘性企业是核心,是要从深化垄断行业的国企改革入手,消除边缘性企业生存的空间,其中的关键是按照"超产权理论"的要求引入商业化竞争;采用"普系法、分步走"的改革思路来推进基础设施领域,国有企业改革,普遍引入公企业制度,把基于单独立法的公企业再细分为A、B、C、D四类,按照与之相对应的不同企业组织路线进行分步改革。
周孟亮[7]（2008）在《产权激励、市场竞争与超产权论——我国国有银行改革的演进逻辑和展望分析》文中进行了进一步梳理超产权论在传统产权理论的基础上强调市场竞争的作用,在转轨经济时期,我国国有银行遵循"先竞争后产权"的改革逻辑,这是对超产权论的灵活运用,目前我国国有银行进入产权改革阶段,国有银行上市不是改革的最终目标,在金融开放的形势下,应该将重点放在完善银行治理结构,培育真正的金融企业家等方面,同时继续增强银行业的市场竞争环境,积极创造条件放宽对民营银行的限制。
王玉兴[8]（2008）在《产权和超产权理论与国企改革路径 ——以商业银行为例》文中研究表明对于我国银行业改革的路径选择问题,“产权改革论”和“超产权改革论”存在观点差异。前者认为,对银行绩效有着非常重要影响的是银行产权制度,中国银行业的主要问题不是市场结构失衡而是国有银行产权结构单一,国有商业银行在运行机制及其效率上的种种问题都与这种单一的产权有关。据此,持该观点的学者认为提高我国银行业的市场效率关键在于对国有商业银行进行产权制度改革。后者则认为,长期以来在我国严格的政府监管体制下所形成的高度垄断的市场结构是我国银行业效率低下的根源,因此,提高我国银行业效率的关键在于改革银行业的市场结构。本文分别从产权理论和超产权理论两方面出发对我国银行业改革问题进行分析。在第一章中笔者对阐述了文章的选题意义、背景、文章的结构、总体思路以及创新点和不足。在第二章作者叙述了产权理论和超产权理论两者的发展渊源和核心内容。本文的第三部分文章从产权和超产权制度的内涵出发,分析我国银行业的产权改革存在可行性和超产权改革的可行性。但是,单纯的产权改革或者超产权改革都有其缺陷性。本部分是文章的核心部分。在分析两种理论的缺陷性上笔者主要从以下几点入手:首先来说属于生产关系范畴的产权,其对企业绩效所产生的作用被产权论者夸大了。根据马克思主义政治经济学关于生产力和生产关系相互关系的原理,生产关系总是适应生产力发展的要求而建立的。生产力的变化和发展也决定着生产关系的变化和发展;另一方面生产关系反作用于生产力,所以,基于产权属于生产关系范畴,而企业绩效则是衡量生产力水平高低的一个指标,产权明晰是企业绩效的决定因素这个说法就有欠妥当了,我们至多只能说,产权明晰是影响企业绩效的重要因素。另外基于产权论的三个基本理论:剩余利润占有理论、资产拥有理论和私有化理论出发,从理论上全面的阐述了单纯的产权改革的局限性,得出在忽略竞争因素的前提下去考察哪个产权归属对提高其效率更有优越性,很显然会产生一些带有偏见或局限性的论点。其次笔者总结了超产权理论改革的局限性。从理论上讲,超产权论的主要缺陷体现在夸大竞争的作用、忽视竞争发挥作用的前提这两个方面,此外,由于我国特殊的改革环境,竞争的效果也未必会如超产权论所作的预期。第一,超产权论将市场竞争视为企业绩效的最终决定因素,夸大了竞争作为企业绩效外因的作用。根据辩证唯物主义的观点,内因是是事物的内在矛盾,是事物存在的基础,而外因是事物之间的相互联系和相互影响,是事物的外在矛盾,它能够加速或延缓甚至暂时改变事物发展的进程,但它必须通过内因才能对事物的发展起作用。市场竞争是企业绩效的外因这一点似乎毋庸质疑,所以从辩证唯物主义的角度看,超产权论认为市场竞争是企业绩效的最终决定因素这一观点就有失偏颇。第二,超产权论认为市场竞争是企业绩效在长期中的惟一决定因素,忽视了竞争发挥作用的前提,即产权明晰和市场环境完善。超产权论的提出者是以英国等发达资本主义国家的企业为对象进行研究进而提出该理论的,这意味着该理论或多或少都暗含了发达资本主义这一外部环境的前提。最后,在我国特殊的改革环境下,市场竞争的效果未必会如超产权论所作的预期。这主要是因为以下三点原因:经理利润收益机制不完善、经理聘选机制不完善、市场竞争机制自身不完善。也就是说在目前我国的经济体制下,如果不能进行有效的产权改革,就很难形成超产权理论所谓的由市场竞争所促动的企业治理机制（主要包括经营利润收益激励机制、经理聘选机制和企业资本财务机制）。如果这一基本要素不存在的话,那么超产权理论所倡导的竞争激励论、竞争发展论、竞争激发论就成了无源之水,无本之木。综合前面的分析,文章的以后部分得出关于产权改革与超产权改革的内在逻辑关系,即产权改革和超产权改革只是理论基础不同、具体主张不相同,但在命题背景和政策主张方面存在互补性,银行业产权改革和超产权改革是有其一致性的,两者重要补充。首先,超产权论是在产权论的基础上发展起来的,它拓展了产权论对企业绩效决定因素的分析视野。其次,超产权论和产权论所探讨的主题都是公司治理,只不过二者是从不同的出发点进行分析并导出其政策主张的第三,产权理论和超产权理论都源自发达的市场经济,它们在对发达市场经济中的企业治理进行分析时都有互补性的隐含前提假定。第四,超产权论并不否定产权变动可以生成和启动企业内部利润激励机制,从而有可能提高企业经营者和全体员工的工作努力水平与企业绩效,它只是认为产权对治理结构的影响是相对短期性的,而市场竞争的激励对企业治理结构的改善具有长期的效应。结合以上的分析在,笔者根据前人的经验构造出产权改革和超产权改革相结合的数学模型,更直观和明确的界定了改革应该入手的几个方面:①构建行业性组织为基础的专业的职业经理人市场以及建立和完善对于职业经理人和银行的绩效评估体系,健全职业经理人的淘汰机制;②根据《公司法》和《商业银行法》建立现代银行法人治理结构;③增强商业银行独立性降低政府影响,同时延长决策人任期;④要不断增大银行的资本金规模,同时要降低银行的不良资产率;⑤提高商业银行人力资本的平均水平;⑥转变银行营业网点的社会角色,扩大商业网点覆盖度,提高商业银行的覆盖面和影响力;⑦克服商业银行的“垄断基因”,形成竞争性的商业银行产品市场格局;⑧增强员工利润激励。在第四部分中,笔者结合国外发达国家和发展中国家的实践,从经验上验证了走产权改革和超产权改革的可行性。最后笔者根据以上的分析内容结合我国全面开放的事实,提出了相应的政策建议,并指出对中国商业银行改革来说,产权改革和市场竞争及企业内部治理的改革是相辅相成,互相依托互相支撑的,忽视哪个方面都会严重影响我国银行业改革的总体进程。两者一方面是从企业的内部环境出发进行改革,一方面是从企业的外在环境出发进行改革,必须双管齐下,内外因共同作用,两者不可偏废,这样才能达到我们改进中国国有商业银行,提高其效率和竞争力,使其成为我们进一步经济发展稳定基石的预定目标。
刘银国[9]（2006）在《国有企业公司治理问题研究》文中指出公司治理是研究现代企业制度下由于所有权和经营权分离及信息不对称而产生的代理问题的科学。公司治理是一个世界性难题，即使是被公认为公司制度比较规范的美国，依然出现了安然（Enron）、世通（Worldcom）、施乐（Xerox）、美洲航空等公司侵害投资者利益的重大财务舞弊案。 国有企业是中国企业的主要形式，国有企业的代理问题不仅体现为所有者与经营者之间，而且体现为不同代理层及与最终股东之间，并最终使终极所有者的利益受到多重损害。国有企业公司治理问题更加紧迫。 本文以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导思想，以产权理论、超产权理论利企业理论为研究基础，运用规范研究和实证研究相结合的方法，系统研究了国有企业公司治理理论，探索了提升中国国有企业公司治理水平的途径和对策。研究的具体内容如下： 1．综述了公司治理的内涵或实质、公司治理的目标模式、公司治理的制衡机制和激励机制等国内外研究现状；阐述了产权理论、超产权理论和企业理论等新制度经济学的基本内容和精髓，剖析了委托——代理理论的各种基本模型。 2．研究了公司治理的渊源、手段、目标、准则等公司治理的基本理论，提出了：（1）广义上，自从世界上诞生了企业，公司治理问题就已出现。出于节省交易费用，企业得以产生；为降低组织内部交易成本，由企业家作为“权威”来支配资源，是一种有效的治理形式；（2）公司治理的手段不仅仅包括防范和制约，而且包括协调；（3）公司治理的目标应分为两个层次，即终极目标和具体目标。公司治理的终极目标是提升公司的价值，公司治理的具体目标则是提高公司的决策能力和效率、提升公司的可持续发展能力及降低公司的治理成本（包括交易成本和代理成本）。比较研究了英国、OECD等国家和国际组织的公司治理准则，构建了中国国有企业公司治理准则框架。论文同时运用实证手段，验证了公司治理水平与企业价值正相关。 3．研究评价了传统的股东至上公司治理目标模式和新兴的利益相关者公司治理目标模式，提出和设计了一种新型的国有企业公司治理目标模式，即S-O-E公司治理目标模式。该模式基于进入权、剩余风险承担、资产专用性和激励等相关经济学和管理学理论而建立，主张股东（stockholder）、经营者（operator）与员工（employee）共同构成公司治理的主体，公司治理需要在三者利益协调一致的基础上进行。研究了企业文化在公司治理中的作用，提出了和谐公司治理理念的思想。 4．研究了国有企业公司治理结构的若干基本问题。 （1） 比较研究了新加坡、美国、法国等国家的国有企业公司治理的模式和经验，提出了政府在国有企业公司治理中应扮演一个明智的、负责任的和积极进取的所有者角色，议会应代替政府行使国有企业的所有者职能等。 （2） 研究了政府作为社会管理者和出资人在国有企业公司治理中所应发挥的功能，提出国有企业的所有权行使机构——国资委应隶属于全国人大，并对国资委的职权进行了重构。研究了国有企业党组织在公司治理中的地位和作用，提出党组织参与公司治理应主要体现在思想意识形态管理和监督上。 （3） 研究了国有企业员工参与公司治理的理论依据和法律依据，比较分析了世界上员工参与公司治理的模式，提出并构建了基于“所有者缺位”现实和“共同所有权”等理论逻辑
王玲芝[10]（2006）在《产权理论及其在我国的应用问题研究》文中研究说明产权是决定一国经济增长效率的关键，对产权制度的改革和调整在世界各国受到了普遍重视。产权改革的推进离不开理论的指导，所以在构建我国现代产权制度的历史性任务中，对基本的产权理论做一些研究和探讨，具有重大的现实意义。 产权的概念是产权理论的基础。所谓产权，就是与财产有关的一系列权利，它反映人们在经济活动中围绕财产所形成的一系列社会关系。我们可以从财产和权利两个概念来理解产权的涵义。财产是指一切有使用价值的产品和服务，并且有明确的所有者。对财产的不同分类可以衍生出不同的产权：如物权、知识产权、债权、股权、期权等。对财产的权利包括占有权、使用权、处分权和收益权。所有权是指财产所有人依法对自己的财产享有的占有、使用、收益和处分的权利。终极处分权是所有权最本质的特征，非所有者对财产没有终极处分权。产权包括所有权和非所有者对财产的权利。收益权是所有制的核心内容，剩余价值的收益权归资本所有者占有就是私有制，归单个劳动者所有就是个人所有制，归联合劳动的所有劳动者共同按劳分配，就是共有制或者公有制。 马克思的产权理论和西方现代产权理论有相同和不同的地方，并不是相互排斥而是可以相互补充的。超产权理论为我们从更广阔的背景研究产权理论提供了新的思路。 回顾产权理论在我国的发展演变和应用，不难发现，我们对产权理论的认识存在以下问题：（1） 将公有制与社会主义性质必然地联系起来，并且认为全民公有制是社会主义所有制的最高级形式。实际上，社会性质与经济制度是没有关系的，马克思理论所指出社会主义所有制形式应该是共有制而不是我们所追求的公有制。（2） 混淆了个人所有制与私有制。私有制指的是剥削者（奴隶主、封建主、资本家等）凭借占有的生产资料驱使他人劳动，以剥削其剩余劳动；个人所有制则是劳动者（小商贩、小手工业者、自耕农等）依靠自己所有的生产资料来进行劳动。所以对国有经济的改造并不就是私有化，也并不就是走资本主义道路。（3） 将生产资料所有制的性质当作判断企业所有制性质的标准，实际上，只有以剩余价值的分配方式来划分企业的性质才是有意义的。（4） 将产权制度改革和市场机制建设对立起来，这是错误的。现代产权制度的建设离不开竞争、有效的市场机制，而市场机制的建设也必然要求现代化的产
二、产权私有化、市场竞争、超产权论与国有企业改革（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、产权私有化、市场竞争、超产权论与国有企业改革（论文提纲范文）
（1）产权关系、竞争与国企改革（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、传统产权论 |
| 三、超产权论 |
| 四、产权、竞争、企业治理机制和企业绩效 |
| 五、产权论与超产权论、竞争环境与国企改革 |
（2）混合所有制改革背景下企业并购绩效分析 ——以首旅酒店并购如家酒店为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、研究背景与意义 |
| 二、文献综述 |
| 三、研究内容及方法 |
| 四、创新与不足之处 |
| 第一章 混合所有制改革理论基础与企业绩效评价方法 |
| 第一节 混合所有制改革概述 |
| 一、混合所有制改革的界定 |
| 二、我国混合所有制改革发展历程 |
| 第二节 混合所有制改革影响企业绩效的相关理论 |
| 一、产权理论 |
| 二、超产权理论 |
| 三、委托代理理论 |
| 四、协同效应理论 |
| 第三节 企业绩效评价方法 |
| 一、事件研究法 |
| 二、财务指标分析法 |
| 三、数据包络分析法 |
| 第二章 首旅酒店并购如家酒店案例介绍 |
| 第一节 公司概况 |
| 一、主并购方简介 |
| 二、被并购方简介 |
| 第二节 并购案例简介 |
| 一、并购动因 |
| 二、并购过程 |
| 三、并购结果 |
| 第三节 首旅酒店整合过程 |
| 一、治理结构变化 |
| 二、激励机制变化 |
| 三、战略布局变化 |
| 第三章 首旅酒店并购如家酒店案例分析 |
| 第一节 首旅酒店绩效分析 |
| 一、短期股票市场财富效应分析 |
| 二、中长期财务指标分析 |
| 三、企业生产效率分析 |
| 第二节 案例比较 |
| 一、案例简介——首旅酒店并购南苑股份 |
| 二、案例绩效分析与比较 |
| 第三节 案例小结 |
| 一、案例结论 |
| 二、案例启示 |
| 结论与建议 |
| 一、本文结论 |
| 二、政策建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）管理层持股、财务决策与财务绩效研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 相关概念界定 |
| 1.4 研究内容、研究路线与研究框架 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 可能的创新或贡献 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 研究现状 |
| 2.2 现有文献未尽之处 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 理论基础 |
| 3.1 理论概述 |
| 3.2 超产权论与产权论分析视角的比较 |
| 3.3 “超产权论”的理论分析框架 |
| 3.4 本章研究结论 |
| 第四章 管理层持股与生产效率 |
| 4.1 制度背景 |
| 4.2 理论分析与研究假设 |
| 4.3 研究设计 |
| 4.4 实证结果 |
| 4.5 本章研究结论 |
| 第五章 管理层持股与投资决策 |
| 5.1 制度背景 |
| 5.2 理论分析与研究假设 |
| 5.3 研究设计 |
| 5.4 实证结果 |
| 5.5 稳健性检验 |
| 5.6 本章研究结论 |
| 第六章 管理层持股与股利政策 |
| 6.1 制度背景 |
| 6.2 理论分析与研究假设 |
| 6.3 研究设计 |
| 6.4 实证结果分析 |
| 6.5 稳健性检验 |
| 6.6 本章研究结论 |
| 第七章 管理层持股与财务绩效 |
| 7.1 理论分析 |
| 7.2 研究假说 |
| 7.3 研究设计 |
| 7.4 实证结果 |
| 7.5 本章研究结论 |
| 第八章 研究结论 |
| 8.1 研究发现 |
| 8.2 政策启示 |
| 8.3 研究局限和未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表论文及科研成果 |
| 致谢 |
（4）我国国有企业改革理论评析及其应然路径选择（论文提纲范文）
| 一、统制、主导到调节——国家管理经济职能的转变 |
| 二、我国国有企业改革理论评析 |
| (一)国有企业改革的“产权论” |
| (二)国有企业改革的“竞争论” |
| (三)结构调整论 |
| 三、“国家调节说”是我国国有企业改革的应然指导思想 |
| (一)国有企业改革理论需要解决的问题 |
| (二)“国家调节说”是我国国有企业改革的理论选择 |
（5）基于超产权论的乡镇企业制度形成研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题的背景和意义 |
| 1.2 研究的思路、方法与结构 |
| 1.3 论文的主要创新点 |
| 第二章 相关研究文献的回顾与评述 |
| 2.1 有关集体乡镇企业制度形成与绩效的文献回顾与评述 |
| 2.1.1 高合作文化的解释 |
| 2.1.2 灰市场的解释 |
| 2.1.3 内生产权所有制理论的解释 |
| 2.1.4 要素获得方式解释 |
| 2.1.5 多维分析 |
| 2.1.6 小结 |
| 2.2 有关集体乡镇企业改制原因与绩效的文献回顾与评述 |
| 2.2.1 委托——代理关系解释 |
| 2.2.2 基于市场发育与交易维度的四维解释 |
| 2.2.3 从制度变迁角度的分析 |
| 2.2.4 从要素和产品的物理属性出发的研究 |
| 2.2.5 从企业内部技术因素的分析 |
| 2.2.6 有关集体乡镇企业改制后经营绩效的研究 |
| 2.2.7 小结 |
| 2.3 华西村等个案文献分析 |
| 2.4 小结 |
| 第三章 超产权论的基本内容 |
| 3.1 产权论的局限性分析 |
| 3.1.1 基于产权论的三个基本理论分析 |
| 3.1.2 基于集体乡镇企业的分析 |
| 3.1.3 竞争高于产权 |
| 3.1.4 小结 |
| 3.2 超产权论的提出 |
| 3.3 超产权论的理论模型及基本观点 |
| 3.4 小结 |
| 第四章 基于超产权论的企业制度分析框架 |
| 4.1 企业制度与企业治理机制 |
| 4.2 竞争的内涵与作用 |
| 4.3 竞争与企业治理机制分析 |
| 4.3.1 竞争与经理利润收益激励机制 |
| 4.3.2 竞争与经理聘选机制 |
| 4.3.3 竞争与企业资本财务机制 |
| 4.4 企业制度的分析框架 |
| 4.5 小结 |
| 第五章 乡镇企业发展状况分析 |
| 5.1 乡镇企业单位数的发展变化情况分析 |
| 5.1.1 乡镇企业单位数增减变动较大 |
| 5.1.2 集体和非集体乡镇企业单位数变动趋势相反 |
| 5.2 乡镇企业就业人数变动分析 |
| 5.2.1 集体乡镇企业就业人数变动分析 |
| 5.2.2 非集体乡镇企业就业人数变动分析 |
| 5.3 乡镇企业营业收入变动分析 |
| 5.3.1 集体乡镇企业营业收入变动分析 |
| 5.3.2 非集体乡镇企业营业收入变动分析 |
| 第六章 基于超产权论的乡镇企业制度形成分析 |
| 6.1 竞争分析 |
| 6.1.1 要素市场竞争分析 |
| 6.1.2 产品市场竞争分析 |
| 6.2 关于乡镇企业制度的规定 |
| 6.3 乡镇企业制度类型总览 |
| 6.4 乡镇企业的制度解析 |
| 6.4.1 典型的集体企业 |
| 6.4.2 假集体企业 |
| 6.4.3 股份制和股份合作制企业 |
| 6.4.4 联户企业 |
| 6.4.5 个体私人企业 |
| 6.4.6 小结 |
| 6.5 江苏与浙江两省乡镇企业的比较分析 |
| 第七章 结论和建议 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 进一步完善乡镇企业制度的对策建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位论文期间发表文章 |
（6）国企改革深化的三大难题与破解思路（论文提纲范文）
| 一、竞争性行业:存续企业问题与解决思路 |
| 二、垄断性行业:“边缘性企业”问题与解决思路 |
| 三、基础设施领域:国企改革的路径问题与解决思路 |
| 四、基本结论 |
（7）产权激励、市场竞争与超产权论——我国国有银行改革的演进逻辑和展望分析（论文提纲范文）
| 一、超产权论的重要内容:强调“市场竞争”的重要性 |
| 二、我国国有银行改革的演进逻辑:先竞争后产权 |
| 1.第一阶段:创造市场竞争环境的改革时期 (1978—1994年) |
| 2.第二阶段, 自我消化和调整时期 (1994—2003年) |
| 3.第三阶段:产权改革阶段 (2003年至今) |
| 三、“先竞争后产权”的改革逻辑在我国经济转轨时期的合理性 |
| 四、我国国有银行下一步改革的重点 |
| 1. 上市并非国有银行改革的最终目标。 |
| 2. 减少国有股比重, 完善国有银行公司治理结构。 |
| 3.逐渐放宽银行类金融机构的准入限制。 |
| 4.重视对我国金融企业家的培养。 |
（8）产权和超产权理论与国企改革路径 ——以商业银行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1. 引言 |
| 1.1 选题背景和选题意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 研究方法和文章结构 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 文章结构 |
| 1.3 研究框架、论文创新点与不足 |
| 1.3.1 研究框架 |
| 1.3.2 可能的创新点与不足 |
| 2. 产权理论和超产权理论文献综述 |
| 2.1 产权理论 |
| 2.1.1 西方产权理论的发展与演变 |
| 2.1.2 产权理论的基本思想 |
| 2.1.3 产权理论基本内容 |
| 2.1.4 产权的功能 |
| 2.1.5 产权发挥作用的基本要求 |
| 2.2 超产权理论 |
| 2.2.1 基本理论 |
| 2.2.2 理论模型 |
| 3. 国有商业银行改革的路径何在：一个理论分析 |
| 3.1 产权理论与国有商业银行改革 |
| 3.2 超产权论与国有商业银行改革 |
| 3.3 产权理论改革路径和超产权理论改革路径各自的局限性 |
| 3.3.1 产权理论改革路径局限性 |
| 3.3.2 超产权理论的缺陷 |
| 3.4 产权理论与超产权理论的一致性与互补性 |
| 3.5 产权改革与超产权改革并举：提升中国银行业竞争力的根本性路径. |
| 4. 走产权改革和超产权改革路径不同选择：国内外经验 |
| 4.1 私有产权与低效率——以发达国家为例 |
| 4.2 私有产权产生效率——以发展中国家为例 |
| 4.3 产权改革效果与市场竞争的关系：部分经验研究 |
| 4.4 产权改革与超产权改革的互补性：部分经验研究 |
| 4.5 走产权改革与超产权改革相结合路径探索：中国实践 |
| 5. 外资银行全面进入与国有商业银行改革 |
| 5.1 全面开放对我国商业银行的挑战 |
| 5.2 我国国有商业银行面临的发展机遇 |
| 5.3 小结 |
| 6. 结论与政策建议 |
| 6.1 本文的三点结论 |
| 6.2 政策建议 |
| 主要参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果目录 |
（9）国有企业公司治理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 公司治理的内涵或实质 |
| 1.2.2 公司治理的目标模式 |
| 1.2.3 公司治理的制衡机制 |
| 1.2.4 公司治理的激励机制 |
| 1.2.5 国有企业公司治理 |
| 1.3 本文研究的现实意义和理论意义 |
| 1.3.1 本文研究的现实意义 |
| 1.3.2 本文研究的理论意义 |
| 1.4 研究思路和方法 |
| 1.5 本文的结构与内容 |
| 第2章 公司治理的理论基础 |
| 2.1 产权理论 |
| 2.1.1 产权的概念 |
| 2.1.2 产权与所有权 |
| 2.1.3 产权的特征 |
| 2.1.4 外部性 |
| 2.1.5 交易费用 |
| 2.1.6 科斯定理 |
| 2.1.7 私有产权、公共产权与效率 |
| 2.2 超产权论 |
| 2.3 企业理论 |
| 2.3.1 交易费用理论 |
| 2.3.2 团队生产理论 |
| 2.3.3 所有权结构理论 |
| 2.3.4 委托—代理理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 公司治理理论研究 |
| 3.1 公司治理概说 |
| 3.1.1 “治理”的涵义 |
| 3.1.2 “公司治理”的涵义 |
| 3.1.3 公司治理与公司管理 |
| 3.2 公司治理的目标 |
| 3.2.1 公司治理的终极目标 |
| 3.2.2 公司治理的具体目标 |
| 3.2.3 公司的决策能力及效率 |
| 3.2.4 公司的可持续发展 |
| 3.2.5 公司的治理成本 |
| 3.3 公司治理与企业价值相关性研究 |
| 3.3.1 文献综述 |
| 3.3.2 研究假设 |
| 3.3.3 公司治理水平和企业价值的衡量 |
| 3.3.4 公司治理与企业价值的计量模型 |
| 3.3.5 数据检验 |
| 3.3.6 结论 |
| 3.4 公司治理系统 |
| 3.4.1 股东会 |
| 3.4.2 董事会 |
| 3.4.3 监事会 |
| 3.4.4 政府管制 |
| 3.4.5 市场约束 |
| 3.4.6 媒体的作用 |
| 3.4.7 道德准则 |
| 3.5 公司治理准则 |
| 3.5.1 世界各国公司治理准则的历史沿革和现状 |
| 3.5.2 中国国有企业公司治理准则框架 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 国有企业公司治理模式选择 |
| 4.1 国有企业的战略地位及目标特征 |
| 4.1.1 国有企业的界定 |
| 4.1.2 国有企业的功能或作用 |
| 4.1.3 国有企业的目标特征 |
| 4.2 公司治理目标模式比较研究 |
| 4.2.1 股东至上公司治理目标模式 |
| 4.2.2 利益相关者公司治理目标模式 |
| 4.3 国有企业公司治理目标模式的构建 |
| 4.3.1 S-O-E公司治理目标模式的涵义 |
| 4.3.2 S-O-E公司治理目标模式的理论依据 |
| 4.4 企业文化与和谐公司治理思想的构建 |
| 4.4.1 企业文化 |
| 4.4.2 和谐社会、和谐企业与和谐公司治理理念 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 国有企业治理结构研究 |
| 5.1 国有企业治理结构比较研究 |
| 5.1.1 新加坡国有企业公司治理 |
| 5.1.2 美国国有企业公司治理 |
| 5.1.3 法国国有企业公司治理 |
| 5.1.4 国外国有企业治理结构的启示 |
| 5.2 国有企业治理结构的独特性研究 |
| 5.2.1 政府在国有企业公司治理中的作用 |
| 5.2.2 党组织在公司治理中的地位和作用 |
| 5.3 员工参与公司治理 |
| 5.3.1 国有企业员工参与公司治理的理论依据 |
| 5.3.2 国有企业员工参与公司治理的法律依据 |
| 5.3.3 员工参与公司治理的模式 |
| 5.3.4 中国国有企业员工参与公司治理的模式选择 |
| 5.4 国有企业董事会研究 |
| 5.4.1 国有企业董事会的职权 |
| 5.4.2 国有企业董事会的构成 |
| 5.4.3 国有企业董事会的运作 |
| 5.5 国有企业监事会研究 |
| 5.5.1 国有企业监事会的博弈分析 |
| 5.5.2 国有企业监事会再造 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 国有企业治理机制研究 |
| 6.1 国有企业控制权配置机制研究 |
| 6.1.1 控制权的涵义 |
| 6.1.2 控制权的分类 |
| 6.1.3 控制权的配置模式 |
| 6.1.4 公司控制权配置应考虑的因素 |
| 6.1.5 公司控制权的配置 |
| 6.1.6 国有企业改革历程及控制权的变迁 |
| 6.1.7 国有企业控制权的配置——兼论内部人控制 |
| 6.2 国有企业经营者选择机制研究 |
| 6.2.1 国有企业经营者选择机制现状及弊端 |
| 6.2.2 国有企业经营者选择机制设计 |
| 6.3 国有企业经营者激励机制研究 |
| 6.3.1 国有企业经营者激励的必要性 |
| 6.3.2 国有企业经营者激励现状 |
| 6.3.3 国有企业经营者激励的主体 |
| 6.3.5 国有企业经营者激励的标准 |
| 6.3.6 国有企业经营者激励的形式 |
| 6.3.7 国有企业经营者激励的依据 |
| 6.4 国有企业经营者约束机制研究 |
| 6.4.1 国有企业经营者约束体系 |
| 6.4.2 国有企业经营者约束现状 |
| 6.4.3 国有企业经营者约束机制重塑 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 国有企业产权改革 |
| 7.1 产权与国有企业效率 |
| 7.1.1 产权清晰与资源配置效率 |
| 7.1.2 国有产权激励约束机制的缺乏与国有资产流失 |
| 7.2 中国国有企业产权制度改革存在的问题及其后果 |
| 7.2.1 中国国有企业产权改革存在的主要问题 |
| 7.2.2 中国国有企业产权改革的后果 |
| 7.3 国有企业产权制度改革的创新 |
| 7.3.1 国有企业产权制度改革的方向 |
| 7.3.2 国有企业产权制度改革的创新 |
| 7.4 国有企业产权改革中的管理层收购 |
| 7.5 本章小结 |
| 第8章 总结与展望 |
| 8.1 本文总结 |
| 8.1.1 本文的研究成果 |
| 8.1.2 本文的研究不足 |
| 8.2 未来的研究方向 |
| 参考文献 |
| 读博期间科研成果 |
（10）产权理论及其在我国的应用问题研究（论文提纲范文）
| 引言 |
| 第一章 产权理论中基本概念的涵义 |
| 1.1 产权概念的提出 |
| 1.2 产权概念的涵义 |
| 1.2.1 财产的概念和分类 |
| 1.2.2 权利的涵义 |
| 1.2.3 所有权的概念和分类 |
| 1.2.4 产权的产生和分类 |
| 1.3 关于产权制度和所有制 |
| 第二章 两种基本的产权理论及超产权理论 |
| 2.1 马克思产权理论的主要内容 |
| 2.2 西方现代产权理论的主要内容 |
| 2.3 超产权理论的主要内容 |
| 2.4 对相关理论的比较与评价 |
| 2.4.1 两种产权理论的比较分析 |
| 2.4.2 产权理论与超产权理论的比较分析 |
| 第三章 产权理论在我国的应用 |
| 3.1 我国对产权理论的认识及应用的发展演变 |
| 3.1.1 20世纪90年代以前的理论认识和产权改革 |
| 3.1.2 20世纪90年代以后的理论认识和产权改革 |
| 3.1.3 当代的产权理论与改革方式之争 |
| 3.1.3.1 郎咸平对国企改革的质疑 |
| 3.1.3.2 与郎咸平对立的观点 |
| 3.2 我国在产权理论应用中存在的问题 |
| 3.2.1 关于所有制和社会性质的关系 |
| 3.2.2 关于公有制和共有制 |
| 3.2.3 关于私有制和个人所有制 |
| 3.2.4 关于企业的所有制和生产资料的所有制 |
| 3.2.5 对剥削的再认识 |
| 3.2.6 对改革方式的再认识 |
| 第四章 建立现代产权制度的思路和建议 |
| 4.1 现代产权制度的提出及其涵义 |
| 4.2 继续推进产权改革的总思路 |
| 4.3 构建我国现代产权制度的一些建议 |
| 4.3.1 确立正确的国有企业改革方式 |
| 4.3.2 企业要提高动力产权的地位 |
| 4.3.3 金融产权制度的改革要民营化、外资化 |
| 4.3.4 农地的产权可以私有化 |
| 4.3.5 规范产权交易市场的发展 |
| 4.3.6 政治体制的改革要配套进行 |
| 4.3.7 发挥教育在消除产权差距中的作用 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、产权私有化、市场竞争、超产权论与国有企业改革（论文参考文献）
- [1]产权关系、竞争与国企改革[J]. 陈嘉坤. 投资与创业, 2021(08)
- [2]混合所有制改革背景下企业并购绩效分析 ——以首旅酒店并购如家酒店为例[D]. 万浩天. 中南财经政法大学, 2019(09)
- [3]管理层持股、财务决策与财务绩效研究[D]. 程柯. 南京大学, 2013(05)
- [4]我国国有企业改革理论评析及其应然路径选择[J]. 漆思剑. 经济法论丛, 2011(02)
- [5]基于超产权论的乡镇企业制度形成研究[D]. 李雁南. 沈阳农业大学, 2009(12)
- [6]国企改革深化的三大难题与破解思路[J]. 吴金明,黄进良,钟键能. 文史博览(理论), 2009(04)
- [7]产权激励、市场竞争与超产权论——我国国有银行改革的演进逻辑和展望分析[J]. 周孟亮. 华东经济管理, 2008(07)
- [8]产权和超产权理论与国企改革路径 ——以商业银行为例[D]. 王玉兴. 西南财经大学, 2008(S2)
- [9]国有企业公司治理问题研究[D]. 刘银国. 合肥工业大学, 2006(04)
- [10]产权理论及其在我国的应用问题研究[D]. 王玲芝. 郑州大学, 2006(12)