问：学生会工作中存在的问题和建议
- 答：1：生活部的工作是学生工作的重中之重，生活部和纪保部的严谨与否将决定学生会今后工作的顺利程度及学生会的威信，因此，生活部应在常项工作(查宿舍)中保持严格的行事作风，做到不偏不倚并按原则办事;
2：安排学生会工作人员查宿舍时，应认真核对每位成员的课程表，避免占用上课时间，并将工作人员均匀分配，将安排好的名单及时在学工办贴出，为防止工作人员不知情的情况发生，应在查宿舍前一天通知相关人员;
3：查完宿舍后的通报表要弊李及时通报在学院网页上，保证信息准确、格式统一、赏罚分明、有理有据，如果有学生对我们工作不满意或租并迟者提出工作中的漏洞，我们应虚心接受;
4：火车票统计工作应注意及时通知各班班长或生活委员，在规定时间内将各班订票人员名单整理好，再进行蔽禅后续工作;
1、学生会能够对新生的思想进行梳理辅导;新生正处于浮动期，专希望学生会可以对属此采取相应措施，例如心理辅导等，端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。
2、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活，也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
3、学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。
4、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。 - 答：近年来，人才的竞争愈加激烈，各大高校作为人才培养的主要载体，也受到了越来越广泛的关注。对于各高校而言, 不仅要注重学生专业知识的培养, 更应该为社会提供高素质的青年人才。而学生会作为人才培养滚做皮的主要平台，更加成为了人们关注的焦点。但由于学生会现行体制不完善、学生会成员目标不统一等因素，学生会的工作逐渐显现出了一些问题。
本文从学生会现行体制存在的问题出发，引入现代企业管理学中目标管理(management by objectives）的理论，针对相关调查问卷的统计分析结果，对问题进行分析并提出相应的改进建议。 首先，根据目标管理的理论，将学生会的相关工作分为plan do see 三个板块。其中plan 是指明确组织目标、制定完成目标的手段与计划并且明确任务、制定出时间表。这一板块包括学生会工作中指导思想的确立以及人才培养方胡罩案的制定。do 是指按照上一环节所制定的目标具体实施。这一板块大差包括人才选拔、日常运行、文化以及经验传承等工作。see 是指收集上一环节的运行数据并分析工作成果，对工作进行评价以及对人员进行考评
问：如何设计员工对人力行政人员工作的满意度调查表，调查项目包括那些？
- 答：这意识、那意识都是虚的，员工的切身利益掌控在人力行政人员手中，他们的一举一动，如果出磨链发点不是站在员工的立场而指挥自己的大脑所做出的，都将会给员工造成切肤的痛苦。
所以，请关注耐春以下几瞎亩孙个词：员工立场、换位思考、员工利益、人际关系、员工前途、员工声誉、员工尊严、员工困难、改善措施、员工期望、人力行政人员的责任心。
问：关于银行排队问题的调查问卷
- 答：男 学生 中学 1A 2C 3A 4C 5A 6AEFBCD 7535445 8H 9A 10B 12B 13DF 14CDE
- 答：男,上班族.大学1C.2B.3A.4B.5A.6D.7(242423)8B.9A.10B.12B.13BCDEF.14ACD
- 答：男,中学1C.2B.3A.4B.5A.6D.7(242423)8B.9A.10B.12B.13BCDEF.14ACD
- 答：女，学生，大学
A，A，A，D，A，553433，H，B，B，B，ABCF，D - 答：女，上班，大学
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