问：信息调研是办公室的一项基本职能
- 答：信息调研是办公室的一项基本职能：正确
信息调研是调查研究的一个小类，其突出的特点是“短、平、快”，即文章简短，内容平实，时效性强。信息调研以其形式灵活、指导性强而越来越颂轿引起各级党政综合信息部门的重视。
信息调研不同于其他大型调查研究活动，其选题一般以小为宜，小中见大。具体而言，野州肆其选题主要包括：领导关注的重点问题。也即是当前正在抓的工作和重点推动解决的问题。如重点项目建设阻工问题、企业用工短缺问题、灾后重建存在的主要问题等。
社会关注的热点问题。即社会各界普遍关注的热点、敏感问题。如春运公路客运票价上涨问题、成品油供应紧张问题、生活必需品价格上涨问题等。基层面临的焦点问题。即基迹乎层工作普遍存在、具有共性的问题，需要深入调研，找准破解之法。
如耕地抛荒现象突出、清明期间不稳定隐患突出等问题。四是群众面临的难点问题。即群众生产生活中面临的一些突出困难和问题。如农资价格大幅上涨问题、城区背街小巷改造问题等。总而言之，信息调研的选题，归根到底必须服务和服从于党委、 的中心工作。
要想领导之所想，急领导之所急，想领导之未想，急领导之未急。如2005年3月初，适值中央1号文件下发后不久，我们就以在一系列“利好”政策的鼓舞下，农民发展农业生产的积极性为选题，深入冷水滩区的一个村开展调研，调研成果得到了市委主要领导的肯定。
问：如何做好办公室的管理工作
- 答：为加强办公室的管理，营造一个良好的办公环境和办公次序，特拟定以下规定：
1、上班时间为上午8:30---11:40：下午源茄14:00---17:30；
2、上班自觉签到，外出要登记，领取办公用品要登记；
3、每星期工作六天；如因工作需要而必须超时工作雹迅察，职员必须服从安排（由财务部门制定）；
4、因特殊情况需要节假日加班，按日平均工资进行补贴（节日每天补贴2天工资，假日每天补贴1天工资）；
5、迟到（签到超过10分钟）、早退罚款5元/次，超过1小时按一日计（旷工1日扣除当日工资的2倍，月累积3次，算）；
6、严禁用公司电话进行聊天，打私人电话，如需打私人电话需经办公室或总经理室同意；
7、请假应事先向公司领导申请，获批准后方可请假，否则按旷工处理；
8、保持良好的办公环境，整理好个人的办公桌，做到办公室的整洁干昌伏净；
9、严守公司机密，对公司有关财务状况、经营策略等不得外泄，否则应负经济法律责任；
10、不得在任何时间内玩、看录像片等，一经发现罚款100元；
11、每周星期六下午17:20，全体员工应自觉参与公司大扫除；
12、公司内勤安排：雷XX负责公司绿化，每周逢单卫生由陈XX负责，每周
逢双卫生由吴XX、陈XX负责；（卫生范围：公司地板、、桌椅、会议室、总经理室）。
问：如何做好办公室管理工作的调研报告
- 答：做好办公室服务工作的调研报告，那么你就需要先弄一份调研问老并卷出来进行调研，到各个办公室进行调研，我记得德培利办公楼工作的人就有这一个环节，你携裂也可以去请教一侍隐迹下。
