一、想干、敢干、会干（论文文献综述）
张莉宏[1]（2021）在《引导群众“四干” 共促乡村振兴》文中进行了进一步梳理乡村要振兴，关键在人，关键在依靠人。群众是乡村振兴的主体，没有群众参与，何谈乡村振兴、群众富裕。激发群众主人翁意识，引导激发群众想干、敢干、会干、实干，参与乡村振兴各项工作，是推动乡村振兴最有效、最有活力的因素。激发主体意识，引导群众想干。只有真正想?
孙一平,董晓倩[2]（2020）在《新中国成立以来中国共产党增强执行意识的历史经验与实践创新》文中提出执行意识是执行力建设的基本要素,增强执行意识是提升执行力的首要环节。中国共产党的执行意识体现在贯彻落实党中央大政方针政策的准确性和积极性上。从实现路径上看,增强执行意识的前提是培养精神认同,基础是提高政治认同,根本是强化服从意识,底线是严守党规制度。历届党的领导人都会采取综合性措施系统提升这四个方面。同时,在方法上,突出常态化的学习教育、批评与自我批评、完善党规制度体系,并以正确的用人导向为重要保障。新时代中国共产党增强执行意识的总体思路呈现出实践路径的整体性特征,形成了以"自我革命"为主旨、以"系统思维"为方法、以"全面从严"为特点的整体推进思路,并在实践中实施了一系列创新性举措,全面提升了党的执行意识。
陈绍明[3]（2020）在《推动鹤庆经济社会高质量可持续发展》文中指出2020年1月，习近平总书记再次亲临云南考察时指出“广大干部特别是领导干部要解放思想、与时俱进，用新发展理念破除老观念，用改革创新增强新动能，用高质量发展开创新局面”，为我们团结带领全县各族人民坚决打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会坚定了必胜信心决心，推进高
王金凤[4]（2020）在《监察体制改革背景下基层纪检监察干部队伍建设研究 ——以Y市X区为例》文中研究说明党的十八大以来,我国党风廉政建设和反腐败工作取得显着成效,党风政风持续好转。作为党风廉政建设和反腐败工作的重要环节,加强基层纪检监察干部队伍建设对夺取党风廉政建设和反腐败斗争的压倒性胜利、推进国家治理体系和治理能力现代化建设、促进全面从严治党不断向基层延伸、加强纪检监察机关自身建设具有重要作用。国家监察体制改革后,纪检监察机关承担着党内监督和国家监察的双重职能,新时代面对新形势、新任务,要做好纪检监察工作就必须建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军,因此,研究加强基层纪检监察干部队伍建设的有效路径十分必要。本文以Y市X区为例,通过问卷调查、深度访谈等方式,对其纪检监察干部队伍建设现状进行了实地调查和研究。通过调研得出,Y市X区纪检监察机关通过强化思想政治建设、干部配备、教育培训等举措,使干部队伍建设取得了一定的成效。但因思想政治建设不到位及干部选拔任用、教育培训、管理监督等机制不够健全完善、实效性不强等原因,基层纪检监察干部队伍还存在思想认识不到位、干部结构不合理、履职能力有待提高等主要问题。为此,应以列宁干部队伍建设理论、习近平新时代干部队伍建设系列重要论述为指导,通过加强思想政治建设、完善选拔任用机制、建立健全教育培训机制、完善激励考核机制、建立健全管理监督机制等有效对策促进基层纪检监察干部队伍健康发展。
薛红焰[5]（2018）在《从改革开放历程看解放思想境界提升》文中进行了进一步梳理改革开放离不开解放思想,解放思想是一个境界不断提升的过程。本文结合我国改革开放发展的实践历程和历史经验,运用马克思主义哲学、认识论的基本原理,梳理出解放思想的三个基本境界,并揭示其内在联系、规律和进程,旨在引出和研究中国特色社会主义新时代的思想解放问题。
李云端[6]（2018）在《关于干部勇担当善作为的激励机制研究》文中认为建立激励机制和容错纠错机制,为担当者担当、为改革者撑腰、为创新者鼓劲,为广大敢于担当、敢于负责的干部吃上"定心丸"是新时代党员干部选人用人的新导向,是全面建成小康社会实现高质量发展和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。一、勇担当善作为的干部队伍是时代的要求,更是事业的召唤。1.敢于担当、善于作为是共产党人的政治本色和优秀品格,党的性质和宗旨决定了党员干部必须要担当。无私无畏、砥柱
赵显清[7]（2018）在《敢想 敢干 敢当》文中指出习近平总书记曾强调:"干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。党组织对待干部,既要严格管理,又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。"总书记的谆谆教诲,就是要求我们要在各自的工作岗位上切实做到敢想、敢干、敢当,始终将三者紧密结合起来,充分发挥主观能动性,力争创造出无愧于时代、无愧于群众、无
缪雨[8]（2018）在《干部担当要在“干”上下足功夫》文中研究指明"干"是才干,才干是干部践行担当的基础;"干"是想干,心里想干是干部敢于担当的原动力;"干"是会干,是在工作中做到提纲挈领、事半功倍,会干是干部履行担当的手段;"干"是实干,做到务实为民,表里如一,实干是干部勇于担当的落脚点。
谭怡,史冬柏[9]（2017）在《为振兴发展寻求智力支持》文中提出为学习贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话精神和省委十二届二次全会精神，由辽宁省社科联、辽宁行政学院、辽宁省太平洋经济合作委员会、辽宁省行政管理学会联合主办的“推进供给侧结构性改革与辽宁振兴发展”论坛于6月2日在沈阳召开。与会?
何新明[10]（2014）在《如何当好县级校校长》文中提出如何当好县级农广校校长,办好农广校的事,关键在人,在人的状态、在人的水平、在人的做派;办好农广校的事,根本在干,只有努力才会改变,只要努力就会改变,要做到想干、敢干、会干、快干。想干是认识问题,要认识到农民教育培训工作重要,做农民教育培训工作光荣。敢干是胆识问题,要有干好工作的勇气,事在人为,业在人创!会干是方法问题,要做好农民教育培训工作,
二、想干、敢干、会干（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、想干、敢干、会干（论文提纲范文）
（2）新中国成立以来中国共产党增强执行意识的历史经验与实践创新（论文提纲范文）
| 一、新中国成立以来中国共产党增强执行意识的历史考察 |
| (一)从政治动员到多渠道引导:以培养精神认同增强执行意识的具体举措 |
| (二)从开展整党整风到建设学习型政党:以提高政治认同增强执行意识的具体举措 |
| (三)从立规矩、抓整顿到设机构、重巡视:以强化服从意识增强执行意识的具体举措 |
| (四)从完善党纪党规到强化制度意识:以严守党规制度增强执行意识的具体举措 |
| 二、新中国成立以来中国共产党增强执行意识的规律总结 |
| (一)“四大要素”的逻辑关系:增强执行意识的基本思路 |
| (二)“多措并举”的合力效应:增强执行意识的实践规律 |
| 1.学习教育常态化是增强执行意识的基石。 |
| 2.批评与自我批评是增强执行意识的重要抓手。 |
| 3.完善党规制度体系,强化政治规矩和政治纪律是增强执行意识的关键。 |
| 4.正确的用人导向是增强执行意识的保障。 |
| 三、新时代中国共产党增强执行意识的新思路新举措 |
| (一)新时代中国共产党增强执行意识的总体思路 |
| 1.以“自我革命”为主旨,贯穿四大要素始终。 |
| 2.以“系统思维”为方法,统筹四大要素举措。 |
| 3.以“全面从严”为特点,强化四大要素落实。 |
| (二)新时代中国共产党增强执行意识的新观点新举措 |
（4）监察体制改革背景下基层纪检监察干部队伍建设研究 ——以Y市X区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 一、绪论 |
| (一)选题背景及意义 |
| (二)国内外研究概况 |
| (三)研究内容和方法 |
| (四)基本概念阐释 |
| (五)研究的理论基础 |
| (六)研究的创新与不足之处 |
| 二、监察体制改革背景下基层纪检监察干部队伍建设概述 |
| (一)监察体制改革背景下加强基层纪检监察干部队伍建设的必要性 |
| 1.是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要 |
| 2.是推进国家治理体系和治理能力现代化建设的有力支撑 |
| 3.是推进全面从严治党不断向基层延伸的现实需求 |
| 4.是加强基层纪检监察机关自身建设的重要保证 |
| (二)新时代基层纪检监察干部队伍建设面临的新形势、新任务和新要求 |
| 1.新时代基层纪检监察干部队伍建设面临的新形势 |
| 2.新时代基层纪检监察干部队伍建设面临的新任务 |
| 3.新时代基层纪检监察干部队伍建设面临的新要求 |
| 三、监察体制改革背景下基层纪检监察队伍建设的现状分析--以Y市X区为例 |
| (一)Y市X区纪检监察队伍建设基本情况 |
| 1.Y市X区纪检监察系统建设概况 |
| 2.Y市X区纪检监察机构及干部队伍产生的新变化 |
| 3.Y市X区纪检监察干部配备情况分析 |
| (二)Y市X区纪检监察队伍建设的实践经验 |
| 1.建立健全体制机制 |
| 2.强化党性教育 |
| 3.加强领导班子和干部配备 |
| 4.开展培训活动 |
| 5.完善制度建设 |
| (三)基层纪检监察干部队伍建设存在的主要问题 |
| 1.思想认识不到位 |
| 2.干部队伍结构有待优化 |
| 3.履职能力有待提高 |
| (四)基层纪检监察干部队伍建设存在问题的原因分析 |
| 1.思想政治建设不到位 |
| 2.选拔任用机制不完善 |
| 3.教育培训机制不健全 |
| 4.激励考核机制不完善 |
| 5.管理监督机制实效性不强 |
| 四、监察体制改革背景下加强基层纪检监察干部队伍建设的对策 |
| (一)加强思想政治建设,提高纪检监察干部政治素质 |
| (二)完善选拔任用机制,优化纪检监察干部队伍结构 |
| (三)建立健全教育培训机制,提升纪检监察干部履职能力 |
| (四)完善激励考核机制,激发纪检监察干部干事创业活力 |
| (五)建立健全管理监督机制,增强纪检监察干部勤政廉政约束力 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录1 :Y市X区纪检监察干部调查问卷 |
| 附录2 :Y市X区纪检监察干部访谈提纲 |
| 附录3 :基层党政机关干部访谈提纲 |
| 附录4 :普通群众访谈提纲 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及参与的科研项目 |
（5）从改革开放历程看解放思想境界提升（论文提纲范文）
| 一、解放思想的三个境界及其实践验证 |
| (一) 第一个境界:破除迷信, 勇于求真 |
| (二) 第二个境界:积极实践, 探索求实 |
| (三) 第三个境界:掌握规律, 自觉求是 |
| 二、解放思想三个境界的总体关系及其演进规律 |
| (一) 解放思想三个境界的总体关系 |
| (二) 解放思想三个境界的演进规律 |
| (三) 本文研究解放思想境界问题的基本方法 |
| 三、中国特色社会主义新时代需要进一步解放思想 |
| (一) 全面深化改革, 需要进一步解放思想 |
| (二) 全面依法治国, 需要进一步解放思想 |
| (三) 全面从严治党, 需要进一步解放思想 |
| (四) 全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国, 需要进一步解放思想 |
（6）关于干部勇担当善作为的激励机制研究（论文提纲范文）
| 一、勇担当善作为的干部队伍是时代的要求, 更是事业的召唤。 |
| 二、当前干部队伍激励机制不足的表现及其心理分析现实中, 党员干部的工作积极性、心理状态主要分为三类。按照总书记“三个区分开来的原则”对干部工作状态进行具体分析、分类处理、区别对待。现实中, 干部不作为、慢作为有“不敢干”、“不想干”和“不会干”三种状态。 |
| 三、建立健全勇担当、善作为干部队伍的激励机制 |
（8）干部担当要在“干”上下足功夫（论文提纲范文）
| 才干是干部践行担当的基础 |
| 想干是干部敢于担当的动力 |
| 会干是干部履行担当的手段 |
| 实干是干部勇于担当的落脚点 |
四、想干、敢干、会干（论文参考文献）
- [1]引导群众“四干” 共促乡村振兴[N]. 张莉宏. 云南日报, 2021
- [2]新中国成立以来中国共产党增强执行意识的历史经验与实践创新[J]. 孙一平,董晓倩. 理论探讨, 2020(06)
- [3]推动鹤庆经济社会高质量可持续发展[N]. 陈绍明. 大理日报(汉), 2020
- [4]监察体制改革背景下基层纪检监察干部队伍建设研究 ——以Y市X区为例[D]. 王金凤. 渤海大学, 2020(05)
- [5]从改革开放历程看解放思想境界提升[J]. 薛红焰. 青海社会科学, 2018(05)
- [6]关于干部勇担当善作为的激励机制研究[J]. 李云端. 东方企业文化, 2018(S2)
- [7]敢想 敢干 敢当[J]. 赵显清. 青海党的生活, 2018(08)
- [8]干部担当要在“干”上下足功夫[J]. 缪雨. 人民论坛, 2018(06)
- [9]为振兴发展寻求智力支持[N]. 谭怡,史冬柏. 辽宁日报, 2017
- [10]如何当好县级校校长[J]. 何新明. 农民科技培训, 2014(02)