工业工程调研报告

工业工程调研报告

问:工业工程毕业论文开题报告怎样写
  1. 答:概述、背景、研究现状、发展趋势、最新热点方向;找准聚改型焦点,不宜面太广太空,比如和现状工业4.0及中亮猜国制造2025相结合的智能制造和智能物流就是很好的方向,再细分下去比如MES与ERP的有效衔接,物流搬运机器人的使用场景,多品种小批量的大规模核键猜定制模式下的应对策略等,很多方向可以研究的。
  2. 答:工业工程毕业论文开题报告怎么写?学术堂整理了三点建议,供大家参考:
    1.提出问题注意"层次"
    选题是撰写学术论文的第一步,选题是否妥当,直接关系到论文的质量,甚至关系到论文的成功与否.不同于政策研究报告,学术文章聚焦理论层面、解决理论问题.有的学生的选题不具有新颖性,内容没有创新,仅仅是对前人工作的总结,或是对前人工作的重复.在选题时要坚持先进性、科学性、实用性及可行性的原则.在提出问题时,要以"内行"看得懂的术语和明确的逻辑来表述.选题来源包括:1、与自己实际工作或科研工作相关的、较为熟悉的问题;2、自己从事的专业某问题发展迅速,需要综合评价;3、从掌握的大量文献中选择反映本学科的猛李肆新理论、新技术或新动向的题目.
    所选题目不宜过大,越具体越容易收集资料,从某一个侧面入手,容易深入.
    2.瞄准主流文献,随时整理
    文献资料是撰写好学术论文的基础,文献越多,就越好写,选择文献时应选择本学科的核心期刊、经典着作等,要注意所选文献的代表性、可靠性及科学性;选择文献应先看近期的(近3~5年),后看远期的,广泛阅读资料,有必要时还应找到有关文献所引用的原文阅读,在阅读时,注意做好读书卡片或读书笔记.
    整理资料时,要注意按照问题来组织文献资料,写文献综述时不是将看过的资料都罗列和陈述出来,而是要按照一定的思路将其提炼出来.只有这样,才能写出好的文献综述,也才能写出好的论文开题报告,进而为写出好的论文打下基础.
    3.研究目标具体而不死板
    一般论文开题报告都要求明确学位论文的研究目标,但笔者认为,研究目标不宜规定得太死板,这是因为,即扰陪使条件一定,目标是偏高还是偏低,往往难于准确判枝轿断,研究工作本身,涉及求知因素.学位论文选题和研究目标体现了研究工作的价值特征.
问:工业工程实习报告大致需用到哪些工具
  1. 答:工业工程的工具有很多,比如5W1H、MOD、whywhy等等;就报斗做慎告而言,工具有胡森visio、word、excel、spss、flesxim仿真空敬等。
问:面试时,招聘公司要求当场对制造部人力资源进行调研及诊断,并出具调研报告,面试者应该怎么做?
  1. 答:这是招聘企业在对你进行专业能力的双重测试,为什么这样说呢,我们是否可以这样来看:
    1、如果有书面案例,让你看过后来回答,还可以说得过去
    2、如果没有书面案例,要你凭空想像或是去制造部走一趟,马上就回答芦兆这个问题,要知道谁也不是天才,立马就能回答
    3、要不就是你的提问不对
    看你的提问就知道,这是一个对你专业能力的双重测试,你可以这样去做:
    1、真要是有书面案例你只管按要求回答就行了。
    2、如果真是要你对企业制造部现行的人力资源现象进行调研及诊断,这里你就在问清楚,该公司是否已正式录用你了,还有就是给你多少天时间。
    3、调研是需要时间的,立即调研诊断,这只有两种可能,一是该公司人力资源部碰到了难题,想通过这种方式来为他们解决问题,二是你如果真的去谨哗拦做,这只能证明你的专业能力不行,所以,你只能告诉招聘公司,这种事无法进行,让对方另请高明,这时可以看出你的专业能力不一般,该公司若真有心聘你会给出下题
    4、为什么不能立即去做?你可以能招聘方说,人力资源现状调研不是一、两天就能做好的,有的为了做好现祥胡状调研,要为期进行一、两个月或是上年,所以,这捉现状调研是无法做的
  2. 答:一把来说这种面试的时间预计半小时到一个小时,这个时间对于正式的调研是不够的。
    也就是说对方要考察的关键点不在最终结果,而是看你的工作思路。
    那么调研开始应该是自上而下进行颂宴山,先了解部门负责人的想法以及对人力资源的需求。
    然后了解下祥弊一级员工。最后你根据收集到的意见从人力野中资源专业的角度提出分析并提供解决方案。
    在这个过程中要多问,多了解,多听取意见。
    希望可以帮到你,有问题继续保持联系,互相帮助吧。
  3. 答:我想问你这个公司给你多少钱一个月?如果一个余谨压榨员工的低技术的公司,给员工一点点血汗钱,却要员工高效正确的工作。你写的报造就要有针对性的避免写。如果是一个很好的企业。那么就用工业工程的角度去写了。
    调族举研总要观察,测量,或是找员工了解,看看他们的动作是否熟练,时间有无浪费,个人精神面貌怎样,写的积极一点就是了。没有人说企业这也不好,那也兆毁碧不好。
  4. 答:想知道这类专门负责其他孝顷公司招巧祥陆聘的人力资源管理公司所提出的面试问题,最好是请谈一下你对公司的看法,为什么你宴族想来工作?你认为对你来说现在找一份工作
  5. 答:还有这样的公司啊?那就是要看你的真本事了!
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