关爱民警待遇调研报告

关爱民警待遇调研报告

问:关爱民警从优待警的建议
  1. 答:法律分析:加大技能培训提升战斗力,以实战需求为引领,突出警种特色和基层实际,以提高突发事件处置、信息化应用、群众工作、舆论引导等能力为重点,提高民警的执法素养和实战本领。建立健全辅警队伍管理机制,解决辅警队伍不稳定、人员流动性大等问题。
    法律依据:《中华人民共和人民警察法》
    第二条 人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保旅历护公民的人身安全、人拆庆搜身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
    第三条 人民警察必须依靠人民的支持,保持同人民的密切联差穗系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,维护人民的利益,全心全意为人民服务。
    第四条 人民警察必须以宪法和法律为活动准则,忠于职守,清正廉洁,纪律严明,服从命令,严格执法。
问:保障民警身心健康,提升关爱民警优待的目的
  1. 答:有效增强了队伍战斗力和凝聚力,唤起民警的归属感,让民警真正感到公安大家庭的温暖。
    保障是指作为社会成员之间的某种意义上的交互动态的有限支撑和支持,比如:基本生存、基本生活、基本医疗、就业、失业、阶段性的免费义务教育、基本养老、居住条件、安全、合情合理、正当正义的言论自由等。
    优待是指从大前政治和物质上给予良好的待遇,优抚广义上的优待是指国家、社会、群众三方面对优竖仿数抚对象广余首泛的关怀照顾及物质帮助。
问:关爱民警的意见建议
  1. 答:1.对近年来公安保卫工作任务日益艰巨繁重,公安民警因公牺牲、负伤、患职业病突出的情况,从铸牢忠诚警魂、坚持科学合理用警、维护法律尊严和执法权威、提高执法安全防护能力、合理安排工作和休息、加强民警健康保护和干预、完善职业保障制度、积极为民警排忧解难乎铅、完善关爱民警工作机制等9个方面,提出了进一步加强和改进关爱民警的若干措施。
    2.要合理安排民警的工作和休息,根据担岁改好负的任务和实有警力,制定和落实民警轮休制度;加强年休假制度歼宽落实情况督导检查,推动年休假常态化。
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