服务好“老同志”——做好离退休职工管理工作

服务好“老同志”——做好离退休职工管理工作

一、为“老同志”服好务——做好离退休职工管理工作(论文文献综述)

陈丽[1](2021)在《聚焦“六到位” 用心用情用爱为老同志服好务》文中进行了进一步梳理晋能控股装备制造集团离退休职工管理中心全面落实党和国家对离退休老同志工作的各项方针政策,紧紧围绕"用心用情为老同志服好务"的工作主线,以"政策宣传到位、节日慰问到位、关爱服务到位、热情接待到位、老年教育到位、搭建平台到位" "六到位",真正做到了"让集团公司党政放心、老同志满意",先后荣获山西省属企业"文明单位"、集团公司"先进单位"、"精神文明先进单位"等荣誉称号,集团老年大学成功加入中国老年大学协会。

李振艳[2](2016)在《离退工作管理的思考》文中提出离退休职工工作是企业工作的重要组成部分,也是创建和谐企业、奉献和谐社会的基本要求。随着改革开放的持续推进和社会主义市场经济的不断发展,离退员工的生活日益多样化,思想动态也呈现多元化趋势。

唐骏华,李宝国,白柱石,苗宇露,张建国[3](2015)在《建温馨家园 书敬老真情——访大庆钻井二公司离退休职工管理中心主任王友》文中提出"大庆红旗镌刻着老同志会战的身影,油田大地记忆着老同志撒下的汗水,对待老一辈石油人,要像对待长辈那样,关心和照顾他们,让活动室成为离退休职工的家"。这是大庆钻探钻井二公司对离退休职工管理中心的工作提出的要求。这个中心成立于1983年,现在,承担着为两千多名离退休老同志的服务工作。30多年来,人员换了一批又一批,但尊老、敬老、爱老、助老的优良传统一直在传递,连续20多年被大庆油田、大庆市、黑龙江省、中石油集团授予重视

郅海雁[4](2013)在《浅谈企业做好退管工作的重要性》文中研究表明企业的离退休人员是党和国家的宝贵财富,离退休管理工作不是中心,却影响中心,不是大局,事关大局,不是主业,牵动主业。对于如何做好离退休管理工作,对于企业营造一个和谐、稳定的后方环境至关重要。

李成芬[5](2013)在《新形势下做好油田离退休管理工作的实践与思考》文中提出新形势下做好离退休管理工作,在实践中应增强离退休管理工作的主动性、针对性和创新性。发挥管理工作主动性一是要有主动意识,二是要有主动行为。增强离退休管理工作的针对性,首先要贴近老同志的思想实际,有针对性地抓好思想教育;其次,千方百计,切实解决老同志的实际困难,增强离退休工作的实效性。增强离退休管理工作的创新性,管理服务职能上要创新,党员管理上要创新,要在创新中发展老年教育。

王建军[6](2013)在《试论企业如何做好离退休职工的思想政治工作》文中提出文章探讨了如何充分发挥广大离退休人员在构建和谐矿区中的重要作用,从而实现企业的政治安定和队伍稳定,促进企业的进一步发展。

郑虹[7](2013)在《坚持用科学发展观指导离退休工作实践》文中提出离退休工作虽然不是工作的中心,但是影响中心;虽然不是大局,但是牵动大局。因此,认真学习实践科学发展观,探索改进新形势下离退休工作的方式和方法,坚持用科学发展观指导离退休工作,做好离退休职工的稳定工作,对于构建和谐企业、和谐社区,促进企业的稳定、建设和发展有着重要的意义。

田旭[8](2012)在《浅析如何做好新形势下企业老年管理服务工作》文中研究表明老年管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广,老年管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系着党组织和企业的形象,笔者结合自己的工作实践,从六个方面对如何做好新形势下企业老年管理服务工作进行了探讨。

陈雪冬[9](2011)在《新时期做好企业离退休工作探析——以中国水电西勘院离退休职工服务中心为例》文中研究指明本文以中国水电西勘院离退休职工服务中心为例,探讨新时期如何做好企业离退休工作:首先,提高对老干部的认识,离退休职工也是单位的宝贵财富;其次,做好离退休职工服务就是为企业作贡献;再次,老年群体的和谐就是企业和谐稳定;第四,离退休工作不懂政策做不了,政策掌握不准也做不好。

王利堂[10](2011)在《浅议规范离退休职工管理服务工作》文中研究说明目前,全国老年人已超过一亿多,广大离退休职工在老年队伍里是一个特殊的群体,搞好离退休职工管理服务工作对于社会的稳定、促进经济发展有着极为重要的意义。认真做好离退休职工管理服务工作,是继承发扬我党的优良传统、事关安定团结的一项重要工作。

二、为“老同志”服好务——做好离退休职工管理工作(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、为“老同志”服好务——做好离退休职工管理工作(论文提纲范文)

(2)离退工作管理的思考(论文提纲范文)

一、开展离退休工作的思路
二、离退休工作的具体开展
三、离退休工作的经验总结
四、离退休工作存在问题和改进措施

(3)建温馨家园 书敬老真情——访大庆钻井二公司离退休职工管理中心主任王友(论文提纲范文)

“老同志需要,就是我们工作的目标”
“老同志满意,就是我们工作的标准”
“老同志幸福, 就是我们的追求”

(4)浅谈企业做好退管工作的重要性(论文提纲范文)

一、离退休职工现状
二、引导老同志合理安排退休生活
三、工作能力是退管工作的保障
四、服务是退管工作的关键

(5)新形势下做好油田离退休管理工作的实践与思考(论文提纲范文)

1 增强离退休管理工作的主动性
2 增强离退休管理工作的针对性
    1) 要贴近老同志的思想实际, 有针对性地抓好思想教育。
    2) 千方百计切实解决老同志的实际困难, 增强离退休工作的实效性。
3 增强离退休管理工作的创新性
    1) 管理服务职能上要创新。
    2) 党员管理上要创新。
    3) 在创新中发展老年教育。
4 结束语

(6)试论企业如何做好离退休职工的思想政治工作(论文提纲范文)

引言
1 转变思想观念, 统一对离退休职工在构建和谐社会中的重要性的认识
    1.1 老同志是构建和谐社会不可忽视的重要力量
    1.2 老同志在构建和谐社会中具有一定的威信和影响
    1.3 老同志在构建和谐社会中具有解决各种社会矛盾的能力和办法
2 把思想政治工作与解决实际问题结合起来, 为发挥老同志在和谐社会建设中的作用铺平道路
    2.1 在落实老同志政治生活待遇方面狠下功夫, 做到了“五个坚持”、“八个确保”
        2.1.1“五个坚持”
        2.1.2“八个确保”
    2.2 大力开展老年文体活动, 在满足广大离退休职工的精神文化需要方面狠下功夫
        2.2.1 加强文体活动的基础工作
        2.2.2 积极组织丰富多彩的文艺活动
        2.2.3 开展了适合老年特点的体育活动
3 鼓励和支持广大离退休职工“老有所为”, 充分发挥老同志在构建和谐社会中的重要作用
4 结语

(7)坚持用科学发展观指导离退休工作实践(论文提纲范文)

1 用科学发展观指导离退休工作
2 贯彻落实科学发展观, 用心用情地为老同志服好务
3 学习实践科学发展观, 做好离退休职工稳定工作
4 坚持科学发展观, 不断创新、与时俱进

(8)浅析如何做好新形势下企业老年管理服务工作(论文提纲范文)

一、老年工作需要充分认识做好老年工作的重要性
二、老年工作需要不断提高广大老年工作者的综合素质
三、老年工作需要争取多方支持
四、老年工作需要满怀深情地投入
五、老年工作需要注重发挥老同志的作用
六、老年工作需要加强老同志的思想政治工作

(9)新时期做好企业离退休工作探析——以中国水电西勘院离退休职工服务中心为例(论文提纲范文)

一、科学定位, 离退休职工不是负担而是财富
二、找准角度, 服务好就是为企业作出大贡献
三、冷静思考, 没有老年群体的和谐就没有企业的稳定
四、离退休工作不懂政策做不了, 政策掌握不准做不好

(10)浅议规范离退休职工管理服务工作(论文提纲范文)

一、加强支部建设, 规范管理服务
二、尊老敬老爱老, 多办好事实事
三、尽心尽力尽责, 弘扬传统美德

四、为“老同志”服好务——做好离退休职工管理工作(论文参考文献)

  • [1]聚焦“六到位” 用心用情用爱为老同志服好务[J]. 陈丽. 山西老年, 2021(11)
  • [2]离退工作管理的思考[J]. 李振艳. 企业导报, 2016(03)
  • [3]建温馨家园 书敬老真情——访大庆钻井二公司离退休职工管理中心主任王友[J]. 唐骏华,李宝国,白柱石,苗宇露,张建国. 中国石油和化工, 2015(02)
  • [4]浅谈企业做好退管工作的重要性[J]. 郅海雁. 现代经济信息, 2013(15)
  • [5]新形势下做好油田离退休管理工作的实践与思考[J]. 李成芬. 江汉石油职工大学学报, 2013(04)
  • [6]试论企业如何做好离退休职工的思想政治工作[J]. 王建军. 现代工业经济和信息化, 2013(14)
  • [7]坚持用科学发展观指导离退休工作实践[J]. 郑虹. 今日科苑, 2013(06)
  • [8]浅析如何做好新形势下企业老年管理服务工作[J]. 田旭. 现代企业教育, 2012(07)
  • [9]新时期做好企业离退休工作探析——以中国水电西勘院离退休职工服务中心为例[J]. 陈雪冬. 新西部(下旬.理论版), 2011(07)
  • [10]浅议规范离退休职工管理服务工作[J]. 王利堂. 品牌, 2011(05)

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