中信证券职业教育调研报告
问:中信证券研究报告在哪看
- 答:券商官方的网站和自媒体。但是券商只发布券商自家证券分析师发布的研究报告。比如,中信证基毁源券发布的肯定都是中信证券自家的分析师发布的报告。每个券商都有自媒体账号、网站,大家可以关注自己感兴趣的券商自媒体账号,获取研报信息。
2.
万得、慧博、choice、同花顺、东方财富等专业资讯平余桥台。这里面,万得是研报收集得最齐全的,数据最全面的,也是收费最高的,很多职业、专业的投资者和机构,都是用万得。慧博、choice也相当不错,比万得便宜很多,属于第二梯队的研报资讯平台。同花顺、东方财富,本身的主业是交易软件或基金销售,研报属于他们给客户的附属服务,研报的齐全性比万得、慧博、choice要差,有些研报在同花顺和东方财富里找不到。但是,同花顺、东方财富是免费的。
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专门收集研报的财经自媒体。比如萝卜投研之类的,雪球上也有分享研报的,大家可以自己去搏态搜一下
问:教育行业的市场占有率
- 答:未来五年,巨型及头部教育机构市占率或将达60%-70%。
多位业内人士提到,可以向、职业教育、、教育硬件等领域转型。研究部首席行业分析师冯重光认为,“素质教育肯定是能做的,但该领域的竞争未来一定会变得特别激烈。”
详细信息:
“职业教育要求具备一些跟K12不太一样的能力。”
中关村教育投资管理合伙人于进勇认为,“未来中国在职业教育或者将面临巨大挑战,包括职业劳动力时间、工作内容的调整、工作技能的变化等。”
据今年1月发布的报型握告显示,到2030年,中国可能有多达2.2亿劳动者需要变更职业,占劳动力总数的30%。
下一阶段竞争关键点,《报告》提出三个方向,一是音视频技术本身的竞争卜雹庆,其次是技术与场景结合的能力,针对特定应用场景,音视频公司需要利用技术,为用户带来更具互动性和沉浸感的体验,打造真实的教学场景。尤其是随着AI、VR/AR等技术的成熟,将愈发考验各家的技术创新能力、新技术应用落地能力。
二是服务竞争,To B业务模式本质上是为赋能。因肆梁此,实时音视频公司需要在技术打磨的基础上,深入理解客户需求,理解行业、场景特性,与客户进行价值共创。
最后是人才的竞争。实时音视频领域优秀技术人才稀缺,使得这一领域的人才成本高昂,技术研发投入大;另一方面,除了计算机技术领域,音视频也涉及其他基础学科知识,对这些领域的尖端人才也有较强需求。
问:中信证券培训生的发展方向
- 答:管培生更多是向证券经理发展,证券经理将来更多的业务源握是去开发证券用户,其中私募基金经理也有可能是你改裂族要开发的核弊用户之一。
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