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以激励管理和以人为本的管理克服职业倦怠——以中国国家博物馆图书馆为例
一、用激励管理和人本管理克服职业倦怠——以中国国家博物馆图书馆为例(论文文献综述)张丽丽[1](2020)在《近二十年图书馆员职业倦怠研究述评——以心理资本的视角》文中研究表明...